Junior Cloud Compliance Specialist - Haar, Deutschland - Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG

Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Haar, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie stehen für **kollegiale Zusammenarbeit**, schätzen eine **große Aufgabenvielfalt** und übernehmen gerne **Verantwortung**? Dann sind Sie bei FI-TS richtig

Als einer der **größten IT-Outsourcing-Partner der Finanz
- und Versicherungsbranche** mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. **FI-TS** gehört der **Sparkassen-Finanzgruppe** und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An **fünf Standorten** in Deutschland beschäftigt FI-TS **ca Mitarbeitende**.

Kommen Sie in unser neues Team "Public Cloud Compliance" und unterstützen Sie unsere Kunden aus der Finanz
- und Versicherungsbranche als Junior Cloud Compliance Specialist (m/w/d) auf der Public Cloud Journey. Dabei steuern Sie zusammen mit dem Team die Hyperscaler (Microsoft, Google, Amazon) als Dienstleister von FI-TS.

In dieser Funktion arbeiten Sie eng sowohl mit den Spezialisten aus dem Bereich GRC (Governance, Risikomanagement & Recht, Compliance) als auch mit den Spezialisten aus der Abteilung Public Cloud Integration zusammen. Für uns zählt eine hohe Motivation, sich in das neue dynamische Umfeld der Public Cloud Regulatorik einzuarbeiten. Auf diesem Weg unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Personenzertifizierungen (z.B. MS Azure Schulungsreihe).

Da sich das Team im Auf
- und Ausbau befindet, können Sie sich aktiv in die Gestaltung einbringen.

**So sieht der Verantwortungsbereich aus**:

- Sie analysieren und bewerten die Berichterstattung (z.B. SOC Reports) der Hyperscaler aus regulatorischer Sicht und geben Handlungsempfehlungen ab
- Sie beraten unsere Kunden sowie die Fachabteilungen beim regulatorisch konformen Einsatz der Public Cloud Technologien
- Sie nehmen an Kundenprojekten teil und unterstützen bei Vertragsverhandlungen mit Kunden und Hyperscalern
- Sie bewerten die für FI-TS und die Kunden resultierenden Risiken aus dem Public Cloud Umfeld
- Sie führen operative Kontrollen der Leistungserbringung der Hyperscaler durch
- Sie erstellen Kundenberichte und -präsentationen
- Sie unterstützen auch bei der Entwicklung weiterer Themen in der Abteilung Compliance

**Das erwarten wir**:

- Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit
- Sie haben idealerweise erste Kenntnisse aus der Informationssicherheit (z.B. ISO 27001)
- Sie sind bereit, sich in Bankenregulatorik (BAIT, MaRisk) fortzubilden
- Sie lassen sich für Themen rund um IT und Public Cloud (SaaS, Paas, IaaS) begeistern
- Sie sind motiviert, sich durch geförderte Zertifizierungen (z.B. Azure Fundamentals, AWS Cloud Practitioner) weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten verbunden mit sehr guten analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus
- Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

**Warum FI-TS?**:

- Arbeitsumfeld_
- Kollegiales Miteinander
- Großes Aufgabenspektrum
- Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
- Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose
Getränke am Arbeitsplatz
- Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Zusatzleistungen_
- Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Sozialleistungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Work-Life-Balance_
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit
- oder Vergütungsausgleich
- Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub