Mitarbeiter (M/w/d) - Hameln, Deutschland - Landkreis Hameln-Pyrmont

Landkreis Hameln-Pyrmont

Geprüftes Unternehmen

Hameln, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mitarbeiter (m/w/d) für die Netzwerkarbeit und Beratung**:
Der **Landkreis Hameln-Pyrmont** sucht** **für seinen **Senioren
- und Pflegestützpunkt** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d)** **für die Netzwerkarbeit und Beratung**. Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**
- Erstellung des örtlichen Pflegeberichts nach - 3 NPflegeG
- Organisation und Durchführung einer Pflegekonferenz nach - 4 NPflegeG
- Organisation und Moderation der Steuerungsgruppe »Pflegekonferenz« und der dazugehörigen Arbeitsgruppen.
- Organisation und Moderation der AG Netzwerk »Demenz«
- Erstellung und Fortschreibung einer Angebotslandkarte der pflegerischen und sozialen Hilfs
- und Unterstützungsangebote
- Führen von Statistiken und Berichtswesen
- Vernetzung aufeinander abgestimmter pflegerischer und sozialer Versorgungs
- und Betreuungsangebote
- Beratung und Unterstützung des Kreisseniorenrates und der örtlichen Beiräte
- Mitarbeit in den mit dem Arbeitsgebiet befassten Gruppen des Sozialpsychiatrischen Verbundes
- offene Altenarbeit, Beratung und Kontaktpflege zu allen sozialen Einrichtungen, Verbänden, Vereinigungen und Seniorenvertretungen im Landkreis
- Wahrnehmung der Öffentlichkeitsarbeit
- Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung älterer Menschen in Betracht kommenden gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und sonstigen medizinischen sowie pflegerischen und sozialen Hilfs
- und Unterstützungsangeboten einschließlich der Hilfestellung bei der Inanspruchnahme der Leistungen

**Ihr Profil**

Sie bringen mit
- ein abgeschlossenes Studium der Gerontologie (B.A.), alternativ eine Qualifikation als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in bzw. -pädagogin/-pädagoge oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Health Management (B.A.) oder Pflege (B.A.)
- Kenntnisse des spezifischen Leistungsrechts (insbesondere SGB XI und SGB XII)
- das Interesse und Engagement an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Senioren
- und Pflegestützpunktes
- Kenntnisse in den Bereichen Hilfeplanerstellung, Case Management und Netzwerkarbeit

Wünschenswert sind
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialarbeit
- Kenntnisse im Gesundheitswesen
- Zusatzqualifikation zur Pflegeberatung nach - 7a SGB XI
- Zusatzqualifikation als Wohnberater für Ältere und Menschen mit Teilhabeeinschränkungen

Ein sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers sind notwendig. Unerlässlich sind ein hohes Maß an persönlicher Flexibilität und Spontaneität sowie ein konstruktiver Umgang mit Belastungssituationen.

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

**Wir bieten Ihnen**
- ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
- eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- eine **unbefristete Vollzeitstelle** vergütet nach **Entgeltgruppe 9b TVöD**

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

**Zur Bewerbung**

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum ** **mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet be