Professor Logopädie - Berlin, Deutschland - Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Carl Remigius Fresenius Education GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Professor Logopädie (m/w/d)
- Standort- Berlin- Abteilung- Hochschullehre- Anstellungsart- Full-time- Unternehmen- Carl Remigius Fresenius Education GmbH- Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten - das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.Unsere Benefits
- Kostenfreie interne Weiterbildungsanbegote- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket- Corporate Benefits- Mobile Working- Betriebliche Altersvorsorge- 30 Tage UrlaubWir suchen Verstärkung

Was Sie erwartet
- Übernahme der Lehre im Bachelorstudiengang Logopädie
- Lehre von fachwissenschaftlichen Themen sowie Themen aus den Gesundheitswissenschaften
- Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Studienkonzepte
- Betreuung und Beratung der Studierenden (z.B. bei Forschungsprojekten, Praxisprojekten und Abschlussarbeiten)
- Abnahme von Modulprüfungen
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Logopädie oder Sprachtherapie
- Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach -68 HessHG
- Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch Lehrevaluationen und einschlägiges Lehrportfolio
- Einschlägige internationale Publikationsleistungen im Kontext der Professur
- Engagement und Freude an der Wissensvermittlung und Didaktik sowie Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Hochschule

Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

HR Recruitment