Personalsachbearbeiter (M/w/d) - Frankfurt Am Main, Deutschland - Hochtaunuskreis

Hochtaunuskreis
Hochtaunuskreis
Geprüftes Unternehmen
Frankfurt Am Main, Deutschland

vor 6 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit für den Fachbereich Personalservice. Der Aufgabenbereich umfasst schwerpunktmäßig die Bearbeitung der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt der Beschäftigten.

Aufgaben
- Ganzheitliche Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten unter Beachtung der gesetzlichen sowie der steuer
- und tarifrechtlichen Bestimmungen
- Durchführung der Entgelt
- und Gehaltsabrechnungen für Tarifbeschäftigte mittels des Personalabrechnungsprogramms P&I Loga3
- Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Fragestellungen für die Beschäftigten der Kreisverwaltung sowie einiger kreiseigenen Gesellschaften
- Im Sinne einer dienstleistungsorientierten Personalbetreuung fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter (m/w/d) in sämtlichen personaladministrativen Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung der Arbeitszeitkonten der Mitarbeiter (m/w/d)

Wir erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal / Human Resources (HR), z. B. Personalfachkaufmann/-kauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau (m/w/d)
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für den mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit beruflichen Erfahrungen im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs
- und Steuerrecht
- Kenntnisse im Personalabrechnungsprogramm P&I Loga3 sind von Vorteil
- Hohe Service
- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Ordnungssinn
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden

Wir bieten
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird ausdrücklich angestrebt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sauer als Leitung des Personalservice unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
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