Mitarbeiter:in Im Personalmanagement(M/w/d) - Mannheim, Deutschland - Eutecma gmbh

Beschreibung

**Innovatives Unternehmen im Mannheimer Hafen sucht**:
**Mitarbeiter:in im Personalmanagement(m/w/d)**

**Über uns**

Du wirst für die Mitarbeiter von zwei Firmen verantwortlich sein: Ideapro GmbH und Eutecma GmbH.
- Ideapro produziert festes Shampoo und feste Dusche in verschiedenen Formen Seit 15 Jahren sind wir der absolute Spezialist für die Entwicklung und Herstellung fester Kosmetikprodukte. Unser Fokus liegt auf festen Waschstücken, die wir in Deutschland herstellen und dabei die Ressourcen schonen. Bereits in der Entwicklungsphase achten wir darauf, dass unsere Produkte wasserfrei produziert, ohne Plastik verpackt und mit mínimalem Aufwand transportiert werden können.
- Eutecma ist spezialisiert auf Produkte für den Temperatur geführten Transport. Die bei uns im Haus entwickelten und hergestellten Verpackungslösungen erlauben den schnellen und sicheren Transport von temperaturempfindlichen Produkten, selbst wenn der Weg durch die Wüste und das ewige Eis führt.

Beide Firmen befinden sich an unserem Standort in der Binnenhafenstrasse in Mannheim und decken die komplette Wertschöpfungskette ab. In den Bereichen Entwicklung, Einkauf, Produktion, Lagerung und Versand sind insgesamt rund 80 Mitarbeiter tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mitarbeiter:in im Personalmanagement. Die Stelle kann in Voll
- oder Teilzeit besetzt werden.

**Deine Aufgaben**
- Zentrale Ansprechperson bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Zuständig für Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, -weiterbildung und -bindung
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und vertragsrelevanten Dokumenten
- Koordination des Einsatzes von Leasingkräften und Betreuung der Leasingfirmen
- Administration von Aufgaben wie Eintritte/ Austritte, Pflege von Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen, Einstellungs-/ Änderungsverträgen und Zeugnissen
- Begleitung von Personalgesprächen und Einleitung personalrelevanter Prozesse
- Aussteuerung externer Recruiting Stakeholder inkl. Jobportale
- Enge Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung, der Buchhaltung und dem Steuerbüro (Lohn
- und Gehaltsabrechnung) sowie dem Team der Personaleinsatzplanung
- Erhebung von HR relevanten Kennzahlen und Erstellung entsprechender Reportings
- Unterstützung der Geschäftsleitung beim Aufbau eines Employer Brandings

**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/ Kenntnissen zum Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Personalfachwirt/in mit. Oder vergleichbare Vorkenntnisse
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations
- Fundierte Kenntnisse im Deutschen Arbeitsrecht (Anstellungs
- & Ausbildungsverhältnisse)
- Fließende Deutsch
- bzw. gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit & Pflichtbewusstsein
- Einfühlungsvermögen & Durchsetzungskraft
- Hohe Serviceorientierung & selbstständige Arbeitsweise
- Strukturiert & Organisiert
- Pragmatisch, geht nicht - gibt's nicht
- offene & transparente Kommunikation
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Ein Teamplayer & Organisationstalent

**Wir bieten**
- 30 Urlaubstage
- Jobrad oder Jobticket
- Frisches Obst und Getränke
- Attraktives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung für diese vielseitige und spannende Position