- Sie haben Interesse, Konzepte für IT-Systeme zu gestalten und neu zu denken? Bei uns entwickeln Sie Lösungen für die fachlichen Systeme unserer Rechtsschutzversicherungen und betreuen die fachliche Neu- und Weiterentwicklung
- Sie sind end-to-end verantwortlich von der Auftragsklärung bis zur Produkteinführung und erster Ansprechpartner für unsere Stakeholder
- Sie konzeptionieren Testfälle und betreiben Fehleranalysen
- Sie haben ein Faible für Digitalisierung von Fach- und IT-Prozessen und optimieren diese bei Bedarf
- Als IT-Multiplikator (m/w/d) haben Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion
- In nationalen IT-Konzernprojekten ist Ihre Expertise gefragt
- Sie sind analytisch, strukturiert und ein Teamplayer mit festem Gestaltungswillen
- Sie kommunizieren adressatengerecht und haben Spaß daran, Ihre Ergebnisse zu präsentieren
- Sie brennen für Ihren Beruf, technische Lösungen zu optimieren ist Ihre Passion
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Anforderungs- und Testmanagements und haben bestenfalls Vorkenntnisse in den eingesetzten Tools (Jira, SharePoint, Tosca)
Business Analyst/IT-Koordinator/Requirement Engineer - Baesweiler, Deutschland - CosmosDirekt
Beschreibung
Überblick
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten? Sie wollen sich proaktiv einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie bundesweit für unser innovatives und aufgeschlossenes Team.
Das wünschen wir uns
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.