Schichtleiter Energieerzeugung - Sindelfingen, Deutschland - Mercedes-Benz AG

Mercedes-Benz AG

Geprüftes Unternehmen

Sindelfingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Aufgaben**:
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium
- und Luxus-Pkw und Vans.

Das Team Kraftwerke im Center of Competence Energieversorgung
- und Management verantwortet werkübergreifend in Mercedes Operations die effiziente und ressourcens chonende Bereitstellung von Strom und Wärme.
Dafür stellen 12 Betriebsingenieur*innen über die Standorte hinweg das Know-how für Planung, Betrieb und Instandhaltung.
Unsere Herausforderung für die Zukunft ist der Umstieg auf eine CO2-neutrale Erzeugung von Energie mit Hilfe von erneuerbaren oder CO2-freien Technologien.

**Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Sie führen verantwortlich als Schichtleiter*in den Kraftwerksbetrieb - nach vorgegebenen Last
- und Anlageneinsatzplänen unter Beachtung der aktuellen Energieanforderungen, der Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit, des technischen Regel
- und Vorschriftenwerks und der Betriebsvorschriften
- Sie leiten die Ihnen fachlich zugeordneten Mitarbeiter*innen des Schichtbetriebes an
- Sie organisieren den Betrieb des Heizkraftwerkes eigenverantwortlich

**Qualifikationen**:
**Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
- Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in nach VGB Berufsbild oder vergleichbar
- Erfahrung im Betrieb von Heizkraftwerken mit Hochdruckdampfturbinen
- Mehrjährige Tätigkeit im Schichtbetrieb von Wärmekraftwerken
- Umfangreiche Kenntnisse des Betriebs von Sammelschienenkraftwerke
- Bereitschaft zum 3-Schicht Betrieb
- Strukturierte, vorausdenkende, selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Wissen selbständig zu erarbeiten und zu teilen
- Durchsetzungsvermögen auch in komplexen Störungen
- Unternehmerisches Denken
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative

**Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
**- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Attraktive Jahreswagen im Kauf
- und Mietmodell
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

**Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen**:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 6 Wochen, das heißt bis Ende Juni 2023. Anschließend finden im Juli die Auswahlgespräche statt, so dass bis August eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum September 2023 erfolgen.**Zusätzliche Informationen**:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
- Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.
- **Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.**- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.