Personalreferent - Mitarbeiter (M/w/d) - Stuttgart, Deutschland - ESA Controlling KG

ESA Controlling KG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**ESA Controlling KG**:
**ESA Controlling KG** - Hochmotivierte und perfekt ausgebildete Experten machen uns zu dem, was wir sind:
Ein seit 27 Jahren leistungsstarkes und Multiprofessionelles Beratungsinstitut für unsere Mandanten in der Lebensmittelwirtschaft und der Betriebswirtschaft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir tatkräftige Unterstützung durch einen qualifizierten und motivierten Personalreferenten (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal Recruiting, Personal Management und der Personalweiterentwicklung.

Die vakante Arbeitsstelle ist unbefristet und in Teil
- oder Vollzeit möglich.

**Ihre Aufgaben**: Beratungen von unseren Mandanten im Bereich der Personalplanung und der Besetzung offener Arbeitsstellen, Planung von Weiterbildungen, Karriereplanungen, Aktives Personal Recruiting, Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Personals, Weiterentwicklung der Recruiting Prozesse
**Ihr Profil**:

- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement (wünschenswert aber keine Bedingung))
- Alternativ Ausbildung als Personalreferent (w/m/d) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich des Personals, vorzugsweise Personaleinstellung / Personalplanung / Mitarbeiterführung
- Mehrjährige (mind. 2-jährige) Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Rolle im operativen Personalmanagement oder Personal Recruiting oder Mitarbeiterführung
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenbewusstsein
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem diplomatischem Geschick
- Spaß an positiven Veränderungsprozessen und Denken mit Gespür für das Machbare
- Bereitschaft zur engagierten Teamarbeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

**Wir bieten Ihnen**:

- Dynamisches, agiles Team mit viel Freiraum zur Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, flexible Arbeitszeiten, sehr attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld,
- 30 Tagen Urlaub, unbefristetem Arbeitsvertrag, Betriebliche Weiterbildungen, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, 4 Tage Arbeitswoche.
- Kollegiale und offene Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie.