Role Innovator: HR Business Relations Officer - Stuttgart, Deutschland - Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Gesellschaft: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Geprüftes Unternehmen

Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Role Innovator: HR Business Relations Officer (w/m/d)**:
**Gesellschaft**: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

**Ort**: Karlsruhe, Stuttgart

**Vollzeit/Teilzeit**: Vollzeit

**Über den Bereich**:
**_Wanted_**
**_: Nachfolgelösung für das Dave-Ulrich HR Business Partner Modell_**

**Unsere gemeinsame Herausforderung**:

- Du denkst seit längerem, dass das Dave Ulrich Modell nicht mehr zeitgemäß ist und es dringend einen neuen Ansatz braucht? Du hast einen unbändigen inneren Antrieb, Widerstände zu überwinden, denkst um die Ecke und hast Bock, ein neues Modell zu entwickeln? Dann bist Du hier bei uns völlig richtig
- Wir arbeiten als EnBW AG an den wichtigen und großen Themen unserer Zeit. Um solch essenzielle und gewichtige Themen wie die Energiewende, Nachhaltigkeit sowie die Digitalisierung zu stemmen und Lösungen zu entwickeln, die eine nachhaltige Zukunft möglich machen, brauchen wir als Unternehmen smarte, mutige und motivierte HR-Profis und Quereinsteiger*innen, die tatkräftig vorangehen und gestalten. Aus dem Bereich _HR Strategie & Transformation _heraus planen wir nichts weniger Ambitioniertes als eine Revolution der bisherigen Aufstellungen von HR

**Vielfältige Aufgaben**:

- Du erhältst die außergewöhnliche Chance, in einem Transformationsteam eine ganz neue Rolle zu gestalten, für unsere und Deine Zukunft
- Du wirfst hierbei alte Denkmuster über Board und gestaltest Schnittstellen (Business & HR) sowie die Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen von Grund auf neu
- Handlungsleitend sind für Dich hierbei ein unerschütterliches Selbstverständnis der Kund*innenorientierung, des Enablings/Empowerments und des Sparrings auf Augenhöhe; mit dem Abarbeiten von administrativen Vorgängen gibst Du Dich nicht zufrieden, überlässt es gern den Prozessprofis und zunehmend digitalen Schnittstellen
- Dein Ziel ist die Erarbeitung einer unternehmerisch geprägten Rolle, die im Management des Business die Perspektive Mensch entscheidend mit einbringt
- Du verfolgst unsere Vision von einer integrierten Rolle mit dem Schwerpunkt HR Business Relations

**Überzeugendes Profil**:

- Out-of-the-box zu denken (Innovationsfähigkeit) und Widerstände zu überwinden (Resilienz) fällt Dir dank Deines Beratungs-Backgrounds (Big Five) auf allen Managementebenen leicht? Dann bist Du bei uns richtig
- Auch auf relevante Führungserfahrung auf Ebenen mit dünner Luft kannst Du verweisen? Noch besser
- Die dafür notwendigen Kompetenzen, Erfahrungen und Skills bringst Du durch Deine Ausbildung, berufliche Erfahrung und Persönlichkeit mit? Wir würden sagen: Perfect match

**Kontakt**:
Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.