Bibliotheksleiter in - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Mönchengladbach

Stadt Mönchengladbach

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mönchengladbach ist mit rund Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Bibliothek und Archiv zum frühestmöglichen Termin eine*n

**Bibliotheksleiter*in, Entgeltgruppe E15, unbefristet in Vollzeit
***:
Im Juni 2023 wurde die inhaltlich und baulich modernisierte Zentralbibliothek der Zukunft zb+ "Offene Bibliothek - hybrider Lernort, innovativer Vernetzungsraum und (inter)kultureller Treffpunkt" auf 3.000 qm mit vielfältigen Raum
- und Nutzungsangeboten von MakerSpace über VR-Lab und Atelier Urban bis historischem GladbachKabinett, hoher Aufenthaltsqualität und innovativer Technik wiedereröffnet. Als ein lebendiger Ort der Inspiration, Innovation, Inklusion, Chancengerechtigkeit und des Wissens bietet die Stadtbibliothek Mönchengladbach allen Menschen neben einem breiten Medien
- und Informationsangebot vielseitige Veranstaltungsformate und Begegnungsmöglichkeiten. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Die Bibliothek unterstützt die Ziele der gesamtstädtischen Strategie: Soziale Teilhabe stärken, Bildungserfolge verbessern, Nachhaltigkeit, Umwelt und Klimaschutz fördern, zukunftsorientierte Mobilität und moderne Arbeitskultur schaffen sowie Digitalisierung voranbringen.

Die Stadtbibliothek, meistgenutzter Kultur
- und Bildungsdienstleister Mönchengladbachs mit 4 Standorten, arbeitet ausgeprägt publikumsorientiert, wirtschaftlich und innovativ. Die digitalen Angebote, die Öffnungszeiten - 7 Tage die Woche und die Beteiligung am Smart City Programm sind Beispiele dafür. Die Stadtbibliothek ist intensiv vernetzt und legt besonderen Wert auf analoge und digitale Lese-, Informations-, Medienkompetenz
- und Bildungsförderung. Die Bildungspartnerschaft mit dem Bundesligisten Borussia Mönchengladbach ist einzigartig. Eine Besonderheit sind die einzigartigen historischen Buchbestände, deren Erhalt, Erschließung und Digitalisierung wichtige Zukunftsaufgaben darstellen, und das internationale Exlibriszentrum.

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:

- **Leitung des Fachbereichs Bibliothek und Archiv**:

- mit dem Aufgabenschwerpunkt **Leitung der Bibliothek **(Gesamtsystem)
- Verantwortung für die strategische Planung und Steuerung der Ressourcen (Finanzen, Personal, IT, Gebäude/Räume)
- Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Bibliothek
- Verantwortung für aktives Veränderungs-, strategisches Innovations
- und Projektmanagement sowie Drittmittelakquise
- Interne und externe Bibliotheksrepräsentation (lokal, regional und (inter)national, fachlich und politisch): u.a. Publikationen, Vorträge, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, Expertenanhörungen, Fachveranstaltungen und Kongressen, Verantwortung für die Außendarstellung (Marketing, Öffentlichkeits
- und Pressearbeit), regelmäßige Gremienarbeit Kontaktarbeit, Pflege und Ausbau von Kooperationen mit vielfältigen Partnern, Vernetzung innerhalb der Stadtgesellschaft, Aktivierung bürgerschaftlichen Engagements**Ihr Profil**:
Wir suchen eine herausragende Führungspersönlichkeit. Mit ihrer Begeisterung für die Bibliotheksarbeit gelingt es Ihnen, zusammen mit einem motivierten Team auch Partnerinstitutionen und Akteur*innen der Stadtgesellschaft sowie Förder*innen und Ehrenamtliche zu inspirieren und aktivieren.

Sie verfügen über
- einen Hochschulabschluss in Bibliotheks
- und Informationsmanagement bzw. die Laufbahnbefähigung Bibliotheksdienst der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt
alternativ
eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Hochschulabschluss Kulturmanagement mit mehrjähriger nachgewiesener, für das Aufgabengebiet einschlägiger Berufspraxis in einer Öffentlichen Bibliothek
- hervorragende, breite Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer öffentlichen Bibliothek.
- aktuelle IT-, Kommunikationstechnik
- und Web2.0-Kenntnisse
- überzeugende Kommunikations-, Präsentations
- und Kooperationskompetenz
- Strategische Denk
- und Arbeitsweise, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick
- ausgeprägte Publikumsorientierung, Innovationsfreude und Veränderungskompetenz, Fähigkeit zur kreativen und pragmatischen Lösungsentwicklung
- Team-, Moderations-, Koordinations
- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Diversity-Kompetenz Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Resilienz
-

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine **interessante, vielfältige Tätigkeit **mit **hoher Eigenverantwortung **in einem dynamischen Umfeld
- **berufliche Sicherheit **durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine **faire Vergütung **gemäß des Tarifvertrages für den ö