Projektleiter (Gn) Leittechnik-hardware - Erlangen, Deutschland - Stegmann Personaldienstleistung GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Projektleiter (gn) Leittechnik-Hardware

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Mandant ist ein Multitechnikunternehmen mit weltweit mehr als 200 Standorten und über Mitarbeiter/innen. Die Niederlassung in Erlangen gilt mit derzeit etwa Beschäftigten als einer der größten Standorte weltweit.

In seinem Auftrag suchen wir am Standort **Erlangen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n **Projektleiter/in (gn) Leittechnik-Hardware.**

**Unser Angebot an Sie**:

- ** 5500€** bis **6300€** brutto monatlich
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**:

- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Angebotserstellung und Projektabwicklung von Hardware für Leittechnik und Schutzsystemen (Control & Protection) für Hochspannungsgleichstromübertragungsanlagen(HGÜ)
- Termine, Kosten und Qualität enge Abstimmung mit der Projektleitung und Fachexperten aus den Gebieten Hardwareengineering und Testplanung
- Durchführung der fachlichen Leitung der Angebots-/Auftragsabwicklungsteams der Schutzsysteme (Control & Protection)
- Durchführung des Berichtswesens, Informationsmanagements sowie Revision und Auftragsabschluss und Prozess
- und Designreviews

**Das bringen Sie mit**:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen
- Berufserfahrungen in den oben genannten Bereichen sowie Führungserfahrungen

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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