Rettungswachenleitung (M/w/d) Für Die - Overath, Deutschland - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Nordrhein-Westfalen

Beschreibung

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs
- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:
- werden Sie teil eines erfahrenen und motivieren Teams in einer modernen Rettungswache mit einem RTW in einer 24 Stundenschicht und einem NEF im Tagesdienst
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Dienstbetrieb, eine eigenverantwortliche Dienstplangestaltung, die Überwachung des täglichen Dienstablaufes und die Führung der Mitarbeiter im Dienst.
- eine enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Einsatzdienst
- Sie sind der Ansprechpartner für den Träger des Rettungsdienstes.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d), Leitungserfahrung, sowie gute EDV und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- eine Qualifikation zum Rettungswachenleiter, Praxisanleiter und Gruppenführer Rettungsdienst ist vorhanden oder es besteht die Bereitschaft die Qualifikationen im Nachgang bei uns zu erwerben
- einen Führerschein der Klasse C1 und gültige Fortbildungsstunden nach -5 Rettg. NRW setzen wir voraus
- zu Ihren Kernkompetenzen gehören neben Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Führungskompetenz auch die Fähigkeit andere zu motivieren
- Sie bringen auch die Bereitschaft zur Schichtarbeit an Werktagen, Wochenenden und Feiertagen mit
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort
- und Weiterbildungen
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn
- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht
- und Wechselschicht
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille