People Service Partner - Hannover, Deutschland - TUI

TUI

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einer Büropräsenz nach Bedarf*

ZUR POSITION
Eigenständige Mitarbeiterbetreuung und -beratung aller Bereiche (ausgenommen Piloten und Kabinenpersonal) in sämtlichen das Arbeitsverhältnis betreffenden Themenstellungen sowie deren administrative Umsetzung in Abstimmung mit dem internationalen HR Business Partner Team (u.a. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Gehalts-veränderungen, Zeugnisse, Elternzeit, Bildungsurlaub, Nebentätigkeiten, Abwicklung Ein
- und Austritte)
Bearbeitung und Koordination von operationellen HR-Themen, die sich aus den Anforderungen des internationalen TUI Airline Teams in Matrix-Struktur ergeben und unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen, gesetzlichen sowie einzelvertraglichen Regelungen
Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen (z.B. Mitarbeiter, Fachbereiche, Betriebsrat/Personalvertretung, Recruiting Office, Labour Law, IT);
Betreuung und Weiterentwicklung des IT-Tools für Zeitwirtschaft (xtime)
Personalstammdatenpflege und -auswertungen in verschiedenen IT-Systemen;
Pflege der Personalakten (elektronisch und physisch);
Begleitung von Updates und Änderungen der genutzten IT-Systeme
Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten/Themenstellungen und bereichsübergreifenden Projekten;
ZU IHNEN
Mehrjährige breit gefächerte Berufserfahrung im Personalbereich
Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)
Gutes Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie die Bereitschaft sich tiefgehende Kenntnisse der umfangreichen betrieblichen / tarifvertraglichen Regelungen anzueignen
Organisations
- und Kommunikationstalent
Selbständige, sorgfältige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Freude an übergreifender Teamarbeit
IT-Affinität und hohe Serviceorientierung
Gute Englisch
- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
SAP HR-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert

UNSER ANGEBOT

**Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern**: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams

**Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten**: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter: innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen

**Persönliche Benefits**: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

LI-AG1