Change Agent - Hamburg, Deutschland - Argo Aviation GmbH

Argo Aviation GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Imagetext / Arbeitgebervorstellung**
Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.

Für unseren Kunden Airbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Change Agent **(m/w/d) am Luftfahrtstandort **Hamburg-Finkenwerder.**

**Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot**
- 35 Stunden/Woche
- Attraktive Vergütung zwischen 4.956€ € brutto/mtl.
- Equal Pay mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
- Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- HVV-ProfiCard
- Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto / Freizeitausgleich
- Fundierte Branchenkenntnisse

Wir kennen nicht nur die internen Arbeitsabläufe und die Unternehmenskultur unserer Kunden, sondern erfahren von Vakanzen oft, bevor diese veröffentlicht werden. Wir bringen Sie schnell und mit präziser Vorbereitung direkt zum richtigen Ansprechpartner

**Change Agent (m/w/d)**
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

**Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung**
Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Change Agent verantwortlich für die Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Systeme und Prozesse im Bereich Lean Management, in den verschiedensten Produktionsbereichen.
- Mitarbeit bei der ganzheitlichen, strategischen Planung und Koordination der Umsetzung von Lean-Methoden sowie nachhaltige, kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssysteme
- Erstellung von werks
- und geschäftsübergreifenden Prozessaufnahmen und Verbesserungsvorschlägen nach anerkannten Lean
- und AOS (Airbus Operations System) Prinzipien
- Definition, Analyse und Grundlagenaufbereitung von prozessrelevanten Kenngrößen und Ableitung der Zusammenhänge in den Arbeitssystemen
- Leitung von Umsetzungsprojekten und Begleitung der nachhaltigen Absicherung der Optimierungsmaßnahmen in Prozessen, Verfahren und Fertigungsabläufen
- Aufzeigen von Abweichungen zu den eingeführten Standarts sowie Weiterentwicklung der Tools und Methoden
- Planung, Vorbereitung, Organisation und Moderation sowie Nachbereitung (inkl.Dokumentation) von Workshops inkl. Auswahl der einzubeziehenden Bereiche
- Erstellung und Nachverfolgung von taktischen Implementierungsplänen (TIP) als Transfer-Leitfaden bzw. Handlungsempfehlung sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchung
- Erstellung von Dokumentationen und übergeordnetem Berichtswesen sowie kontinulierliche Kommunikation mit allen im Veränderungsprozess beteiligten Funktionen
- Coaching und Beratung zum "Umgang mit Lean" sowie Wissenstransfer von Lean-Methoden,-Prinzipien und -Tools

**Fachliche Anforderungen**
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Lean-Management
- gute Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement
- Fähigkeit mit verschiedenen Ebenen mit unterschiedlichen Wissensständen zu kommunizieren
- selbstständiges, strukturiertes und ergebnisoriemtiertes Arbeiten, um Arbeitsabläufe effizient zu koordniniern und Ziele termingerecht zu erreichen
- kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit dem Ziel, Verbesserungen stets voran zu treiben
- schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besoders berücksichtigt
- Lebensläufe, die zum Zeitpunkt des Anbietens älter als 3 Monate sind, können nicht berücksichtigt werden

**Kontaktdaten für Stellenanzeige**
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.