Team Leader Access Network Engineering - Berlin, Deutschland - 1&1 Versatel Deutschland GmbH

1&1 Versatel Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Integration und Freigabe der passiven und aktiven Netzkomponenten im Kundenzugangsnetz (Access Network) der 1&1 Versatel
- Definieren und Ausgestalten einer Access Netzstrategie für sämtliche Unternehmensbedarf (P2P/ P2MP z.B. G-/ XGS-/ 50G PON)
- Entwerfen, Realisieren und Steuern von technischen Standards und Richtlinien (Guidelines) zur Umsetzung der benötigen Netz-infrastruktur/ -komponenten/ -systeme im Unternehmen
- Leiten eines Teams von min. 5 Mitarbeitenden
- Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden

Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation
- Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Engagiert, eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche) oder Home Office-Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Konzernweites 1&1 Sommerfest
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jubiläumsgratifikationen
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting
- Wanheimer Straße 90
- D-40468 Düsseldorf