Referent Strategisches Personalmanagement - Wiesbaden, Deutschland - Nassauische Sparkasse

Nassauische Sparkasse

Geprüftes Unternehmen

Wiesbaden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.

**Das Team Personalmanagement und -IT **heißt Sie herzlich willkommen. Bei uns wird neben der professionellen Personalarbeit auch gerne mal gelacht. Mit insgesamt 10 direkten Kolleginnen im Team arbeiten wir jeden Tag mit viel Freude für unsere internen Kunden und Kundinnen

**Wir suchen Sie als Referenten Strategisches Personalmanagement & Projekte **(m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben - immer da, wo's zählt**:

- Sie wirken bei der strategischen, personalpolitischen Planung mit.
- Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Optimierung der HR-Prozesse und bearbeiten Grundsatzfragen zu verschiedenen Fragestellungen des Personalmanagements.
- Die Recherche relevanter Informationen ist für Sie Grundlage, um darauf basierend Konzepte zu Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung oder anderen zukunftsorientierten Themen zu entwickeln.
- Die Umsetzung neuer Themen begleiten Sie eigenverantwortlich und stets lösungsorientiert.
- Daneben steuern und leiten Sie bereichsübergreifend Projekte mit personalfachlichem Bezug.
- Verschiedene Tätigkeiten wie die Begleitung externer Prüfungen oder der Nachhaltigkeitsoffensive runden Ihr Aufgabenprofil ab.

**Ihr Profil - ein echter Hingucker**:

- Sie haben idealerweise ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit und haben Kenntnisse im Umgang mit personalwirtschaftlichen Themen.
- Sie begleiten Veränderungen aktiv und freuen sich auf eine eigenverantwortliche Tätigkeit.
- Ihre kommunikative Stärke und agiles Arbeiten können Sie kompetent in dieser Funktion anwenden.
- Sie bringen eine sehr gute Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.

**Bitte lächeln - denn hierauf können Sie zählen**:

- Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen ergänzen das Gehaltspaket.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
- Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
- Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch.
- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
- Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten und geschäftlichen Nutzung.

**Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?**

Hoffentlich positiv Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben. Währenddessen steht Ihnen Martina Zehner aus unserem Personalmanagement-Team gerne mit Rat und Tat zur Seite.