HR Business Partner - Leipzig, Deutschland - Leipziger Gruppe

Leipziger Gruppe

Geprüftes Unternehmen

Leipzig, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Gut zu wissen
Unbefristet
Vollzeit, 38 h/Woche
Ab sofort in Leipzig
Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
Deine Aufgaben
Du bist zentraler und somit erster Ansprech
- und Sparringspartner für Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten - zielorientiert übernimmst du die umfassende Beratung der Führungskräfte deiner Betreuungsbereiche auf Basis der vereinbarten HR-Konzepte, -Methoden, -Instrumente und -Prozesse zur Umsetzung der Unternehmensziele
Du übernimmst die Beratung in Veränderungssituationen und erkennst die Regelungsbedürftigkeit personeller Angelegenheiten
Als Impulsgeber für strategische und Auftraggeber für serviceorientierte Aufgaben bearbeitest du fokussiert die personalwirtschaftlichen Themenstellungen der als HR BP zu verantwortenden Personalprozesse - hierbei arbeitest du eng mit den anderen HR-Rollen zusammen
Du unterstützt deine Fachbereiche in einer nachhaltigen Kapazitäts
- und Kompetenzplanung und identifizierst gemeinsam Personalentwicklungs
- und Veränderungsnotwendigkeiten - auch die zugehörige Umsetzung begleitest du anschließend
Als Arbeitgebervertreter pflegst du im Rahmen deiner täglichen Aufgaben eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung,...)
Du arbeitest in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der betrieblichen und tarifvertraglichen Regelungen mit und gestaltest somit die Zukunft der Personalarbeit des Unternehmens
Unser Angebot
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
Jobticket und Fahrrad-Leasing
Einblick in spannende Energieprojekte der Zukunft
Work-Life-Balance durch zeitgemäße Arbeitsmodelle und Homeoffice
Gesundheitsförderung (z.B. Massage, Yoga)
Dein Profil
Du bringst einen Fach
- oder Hochschulabschluss in einschlägiger Fachrichtung oder einen vergleichbaren Werdegang im Personalmanagement mit umfassender Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. im HR Business Partner Modell mit
Idealerweise hast du Erfahrung in der Führungskräftebetreuung von Geschäftsbereichen mit Schichtbetrieb und bist dabei lösungsorientiert in der zugehörigen Beratung von Führungskräften
Deine arbeits
- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnisse sind fundiert und sofort einsatzbereit im Tagesgeschäft, auch HR-Projekte (Lead oder Mitarbeit) sind dir nicht fremd
Du arbeitest strukturiert sowie planvoll im Einzelfall, aber verlierst das große Ganze dabei nicht aus den Augen
Du bist in der Lage deine Kommunikation an verschiedene Stakeholder anzupassen - dabei kommen dir dein Durchsetzungsvermögen und dein diplomatisches Geschick zugute
Als Teamplayer mit HR-Mentalität ist für dich Proaktivität und Eigeninitiative genauso selbstverständlich wie eine übergreifende Zusammenarbeit

Leipzigs nachhaltige Energiezukunft liegt uns besonders am Herzen. Dafür gehen wir bewusst neue Wege und setzen uns aktiv für moderne Erzeugungs
- und Versorgungskonzepte ein. Im Team von 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir täglich mit Expertenwissen und viel Engagement dafür, dass sich Leipzig und die gesamte Region auf stabilen Energienachschub verlassen können - heute und in Zukunft. Gemeinsam entwickeln wir ein zukunftsfähiges Energiebewusstsein für Leipzig und seine Bürgerinnen und Bürger.

Patrick Hönig

Kontakt per E-Mail

**Telefon**:
Stadtwerke Leipzig GmbH

**Postfach**:
Augustusplatz 7
04006 Leipzig