Werkstudent Personalentwicklung - Bremen, Deutschland - ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Beschreibung
UnternehmenATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk
- und Kommunikationsanlagen.
**Aufgaben**:
- In Deiner Rolle als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du hilfst bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten(u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Einladungsmanagement, Nachbereitung).
- Dazu begleitest Du die Durchführung von Talentprogrammen, Potenzialanalyseverfahren und Lernangeboten in unterschiedlichsten Formaten.
- Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Learning-Management-System.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit eigene Ideen bei aktuellen HR-Projekten einfließen zu lassen.
**Profil**:
- Du absolvierst ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast Freude daran, mit Menschen zusammen zu arbeiten und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten.
- Zudem bringst du eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation mit.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und legst Wert auf abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse runden dein Profil ab.
***Ihre Vorteile bei uns**
ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.
**Kontakt**:
Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
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