Stellenausschreibung Für Wissenschaftliche - Braunschweig, Deutschland - Technische Universität Braunschweig

Technische Universität Braunschweig

Geprüftes Unternehmen

Braunschweig, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**STELLENAUSSCHREIBUNG FÜR**
**WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITENDE (DOKTORAND*INNEN, M/W/D)**:
**SCHWERPUNKT "ARBEITSGESTALTUNG IN DER KREISLAUFWIRTSCHAFT"**

**INSTITUT FÜR PSYCHOLOGIE, LEHRSTUHL FÜR ARBEITS-, ORGANISATIONS- UND SOZIALPSYCHOLOGIE**

Sie suchen abwechslungsreiche Forschungstätigkeiten und spannende praxisnahe Projektarbeit zu
gesellschaftlich relevanten Themen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten die Möglichkeit
wissenschaftlich anspruchsvoll aktuelle Fragestellungen zur Arbeitsgestaltung in der Kreislaufwirtschaft
zu untersuchen und praxisnah mit Unternehmenspartner*innen zu kooperieren. Ebenso können Sie sich
vielseitig für Ihre weitere Laufbahn in oder außerhalb der Wissenschaft qualifizieren. Wir suchen eine
Person, die Lust darauf hat ihre eigene Arbeit, das Team und die Arbeitswelt von morgen aktiv
mitzugestalten.

Am Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations
- und Sozialpsychologie des Instituts für Psychologie der
Technischen Universität Braunschweig (Prof. Dr. Simone Kauffeld) sind vorbehaltlich der
Mittelzuwendung **ab oder später **mehrere Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeitende zur
Qualifikation (Promotion/Habilitation) im Stellenumfang von 75-100% zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt
je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV
- L. Die Stellen sind auf 3 bis 5 Jahre mit Option auf Verlängerung befristet.

Wir forschen und arbeiten zu Kompetenz(-entwicklung), Teams und Führung, Karriere und Coaching
sowie neuen Formen der Arbeit und Organisationsentwicklung. Die Projekte des Lehrstuhls dienen dazu,
einen Beitrag zur Forschung zu leisten und wissenschaftlich fundierte (digitale) Instrumente und
Interventionskonzepte zu entwickeln, die in der Praxis einen Nutzen stiften. Wir arbeiten in (inter-)
disziplinären Multiteamstrukturen und mit Organisationen zusammen. Zurzeit suchen wir neue
Kolleg*innen für unser Kompetenzzentrum Arbeitsgestaltung. Als wachsender Lehrstuhl begrüßen wir
zudem unabhängig von den genannten Themen Initiativbewerbungen im genannten Zeitraum mit der
Angabe eines möglichen Starttermins.

**Gestalten Sie mit**:

- Sie forschen in den gesellschaftlich relevanten Themenbereichen Arbeitsgestaltung, Nachhaltigkeit

in der Kreislaufwirtschaft, Kompetenzen, gesundes Arbeiten, Resilienz in Wertschöpfungsketten und
sustainable goals.
- Sie gestalten in einem großen Forschungsprozess mit und stehen mit Kooperationspartner*innen

anderer Hochschulen und Disziplin (Ingenieur*innen, Sozialwissenschaftler*innen) sowie mit
Unternehmen (v.a. KMU) im Austausch.
- Sie kombinieren vielfältige Forschungsmethoden (z. B. Längsschnittliche Befragungen, Tagebuch
- studien und Interviews) zur Bearbeitung von Fragestellungen zur zukünftigen Arbeitswelt.
- Sie publizieren Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften und

nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.
- Sie entwickeln und erproben Transferkonzepte für die Praxis.
- Sie verfassen eine (kumulative) Promotion oder Habilitation im genannten Themenschwerpunkt.
- Sie qualifizieren sich für Ihre weitere Laufbahn in oder außerhalb der Wissenschaft.
- Sie unterstützen bei der universitären Selbstverwaltung, beim Erstellen von Projektanträgen und in

der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Trainings
sowie Betreuung studentischer Arbeiten).
**Ihre Basics**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder

äquivalent) der Fachrichtung Psychologie (oder angrenzender Fächer) mit sehr gutem Abschluss.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Sie bringen Begeisterung für die Arbeits
- und Organisationspsychologie (Berufspraktika oder

sonstige Tätigkeiten wünschenswert) und angewandte Forschung mit.
- Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle

Auffassungsgabe und arbeiten effizient.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS,

Mplus, R).
- Sie sind sehr engagiert und begeisterungsfähig.
- Sie sind flexibel, belastbar, können gut in einem Team arbeiten und verfügen über kommunikatives

Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie streben eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion/Habilitation) an.

Mit rund Studierenden und 3.800 Beschäftigten ist die Technische Universität Braunschweig die
größte Technische Universität Norddeutschlands. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes
Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von
Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für
Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Die Forschungsschwerpunkte der Technischen Universität Braunschweig sind Mobilität, Engineering for
Health