Projektleiter/in (M/w/d) Für Forschung & - Bremen, Deutschland - OTARIS Interactive Services GmbH

OTARIS Interactive Services GmbH
OTARIS Interactive Services GmbH
Geprüftes Unternehmen
Bremen, Deutschland

vor 4 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Projektleiter/in (m/w/d) für Forschung & Entwicklung (Voll
- oder Teilzeit)****:
Sie begeistern sich für aktuelle Forschungsthemen der IT, haben Interesse an den Austausch mit Expertinnen und Experten unterschiedlicher Fachrichtungen und sind erfahren in der Koordination von Projekten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der OTARIS Interactive Services GmbH. Für unsere Forschungsprojekte suchen wir eine/n erfahrene/n Ingenieur/in, idealerweise mit Erfahrungen in den Kommunikationstechnologien und/oder IT-Sicherheit.

Als Projektleiter/in (m/w/d) für Forschung und Entwicklung nehmen Sie an nationalen und internationalen Forschungs
- und Entwicklungsprojekten teil, stimmen Projektpläne mit den Projektpartnerinnen und -partnern ab. Innerhalb des Projektes und zusammen mit dem OTARIS-Team arbeiten Sie an Lösungen, die Sie im jeweiligen Projekt vorstellen. Neben der Planung und Durchführung von Projekten sind Sie außerdem im Verfassen von Projektanträgen tätig und unterstützen bei den Dissemination Aktivitäten.

**Was wir erwarten**:

- Promotion oder erfolgreich abgeschlossenes Master
- bzw. Diplomstudium mit Berufserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Analytische Denkweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, Kommunikationsnetze oder Nachrichtentechnik
- Hands-On Mitarbeit im R&D-Bereich
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Wünschenswert**:

- Erfahrungen im R&D Bereich

**Was Sie bekommen**:

- Interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in den Bereichen IT-Security, 5G/6G- und IoT-Technologien
- Einarbeitungsmöglichkeit in neueste Zukunftstechnologien
- Flexible Arbeitszeiten
- Kollegiales Klima
- Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung

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