Recruiter - Talent Acquisition & Personalmarketing - Munich, Deutschland - Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe

Bayern Card-Services GmbH - S-Finanzgruppe

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafter sind die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und die bayerischen Sparkassen. Unser Claim "Immer gute Karten." bedeutet für uns, stets gemeinsam das Beste zu geben - sowohl im Hinblick auf innovative Produkte, als auch auf einen hervorragenden Service an unseren Kundinnen und Kunden. Um diesen Anspruch immer wieder aufs Neue einlösen zu können, suchen wir Menschen, die diesen Ansporn mit uns teilen und die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens gemeinsam mit uns gestalten möchten. Und neben unserer Kundschaft haben selbstverständlich auch unsere Mitarbeitenden bei uns "Immer gute Karten."

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind Ansprechpartner:in für den gesamten internen Recruiting Prozess zugeteilter Bereiche und stehen unseren Führungskräften beratend zur Seite.
- In Abstimmung mit den Führungskräften erstellen Sie Anforderungsprofile für offene Stellen, formulieren passende Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese in den entsprechenden Recruiting Kanälen.
- Sie nutzen bei Bedarf u.a. das volle Potential der Social Media Kanäle, beobachten den Arbeitsmarkt und entwickeln daraufhin eigenständig neue Suchstrategien sowie kreative Wege zur Gewinnung potenzieller neuer Kolleg:innen.
- Sie engagieren sich bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketing
- und Recruiting-Veranstaltungen intern und extern.
- Sie bringen Ihre Impulse und eigenen Ideen in geeignete und zeitgemäße Marketing Strategien für unser Employer Branding ein.
- Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre.

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich.
- Sie verfügen über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
- Sie bringen Begeisterung und ein sehr gutes Gespür für Recruiting Trends mit und haben Erfahrung in der Erstellung von Strategien und Konzepten.
- Dank Ihrer Freude an Kommunikation haben Sie immer ein offenes Ohr für unsere Bewerber:innen und treffen den richtigen Ton bei der aktiven Ansprache von potenziellen neuen Kolleg:innen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus, sind lösungsorientiert und eigeninitiativ.
- Unser Team bereichern Sie durch Ihre Empathie und Dienstleistungsorientierung sowie durch Ihre selbstständige, sorgfältige und schnelle Arbeitsweise.

**Ihre Vorteile**:

- Krisen
- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Kollegiale Atmosphäre und toller Team-Zusammenhalt
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und bis zu 80% Homeoffice-Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Moderne Kantine mit Essenszuschuss sowie Kaffee, Tee Wasser inklusive
- Guthabenkarte (Edenred) mit monatlicher Gutschrift von 25,00 EUR
- Kostenlose Beratung durch das "Employee Assistance Program" für Sie und Ihre Angehörigen
- Weitere Benefits wie E-Bike Firmenleasing, Jobticket, Mitarbeitervergünstigungen etc.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bei Rückfragen melden Sie sich bei **Alina Bergmann** unter ** **.