Mitarbeiter:in Change Management - Berlin, Deutschland - Berliner Wasserbetriebe

Berliner Wasserbetriebe

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Mitarbeiter:in Change Management (w/m/d)**
**Job-ID**:2950**

**Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change-Management, Diversity-Management und Employer Branding.**

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Entwicklung und Umsetzung von Change Management-Strategien und -Stories (Beispielthemen: Kultur im Sinne Zukunft der Arbeit, New Work, Veränderungsprozesse im Rahmen des demografischen Wandels, partizipative und kooperative Arbeitsmodelle bspw. Jobsharing, Jobrotation)
- Unterstützung bei der Identifizierung von Veränderungsbedarfen innerhalb der Organisation
- Koordination von Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen von Veränderungsprozessen
- Planung, Vorbereitung und Moderation von Change Workshops

**Das bringen Sie mit**:

- Bachelor der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Arbeits
- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Fundierte stellenrelevante Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Change Management sowie Organisationsentwicklung
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung Change Management
- Kenntnisse in der Entwicklung von Veränderungsstrategien und -plänen
- Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsgruppen und Projekten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

**Bezahlung**:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

**Standort**:
Berlin, Neue Jüdenstraße 1

**Beginn**:
ab sofort / unbefristet

**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**:

- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr

**Informationen zur Bewerbung**:

- Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin