Bereichsleitung (M/w/d) Erwachsenenbildung - Augsburg, Deutschland - Die Kolping Akademie
Beschreibung
Die Kolping Akademie in Augsburg sucht sofort oder später eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Erwachsenenbildung. Der Bereich umfasst insbesondere geförderte Bildungsmaßnahmen im Auftrag der Agentur für Arbeit bzw. der Jobcenter, Integrations- und Berufssprachkurse (BaMF). Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden.
**Ihre Aufgaben**:
- Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Bildungsmaßnahmen in Absprache mit der Akademieleitung
- Zertifizierung, Konzeption und Gestaltung von Bildungsangeboten
- Ansprechpartner für Arbeitgeber, Kooperation mit Netzwerkpartnern
- Standortübergreifende Zusammenarbeit im Kolpingverbund
- Mitarbeiterführung und -koordination (Teamleitungen, Mitarbeitende)
**Ihr Profil**:
- Pädagogische oder betriebswirtschaftliche (Fach-) Hochschulausbildung
- Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Bildungsmaßnahmen
- vertiefte Kenntnisse der (Weiter-) Bildungslandschaft und der jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen
- fundiertes Wissen in der AZAV wünschenswert
- proaktive, systematische und strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
- Leitungskompetenz und Führungserfahrung
**Unser Angebot**
- Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich
- Interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima
**Das erwartet Sie**
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher
- eine sehr gute Einarbeitung,
- ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Pädagogische oder betriebswirtschaftliche (Fach-) Hochschulausbildung
- Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Bildungsmaßnahmen
- vertiefte Kenntnisse der (Weiter-) Bildungslandschaft und der jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen
- fundiertes Wissen in der AZAV wünschenswert
- proaktive, systematische und strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
- Leitungskompetenz und Führungserfahrung
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