Referent:in (W/m/d) Für Religionspädagogik - Hildesheim, Deutschland - Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim

Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim

Geprüftes Unternehmen

Hildesheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt.

**Referent**: in (w/m/d) für Religionspädagogik

Das Bischöfliche Generalvikariat, Abteilung Schule und Hochschule, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten für Religionspädagogik. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Dienstsitz ist am Domhof in Hildesheim. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen.

Die Abteilung Schule und Hochschule versteht sich als Dienstleisterin für Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte und Studierende an den Schulen und Hochschulen im Bistum Hildesheim.

Ihre Aufgaben
- Religionspädagogische Grundsatzfragen für die Schulformen Gesamtschulen, Gymnasien und Berufsbildende Schulen
- Fortbildungs
- und Beratungsangebote für Religionslehrkräfte
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung digitaler Fortbildungsformate
- Ökumenische Kooperation und Kooperation mit staatlichen Behörden

Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie
- II. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Schul
- und Unterrichtserfahrungen

Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Schule und Hochschule, Herr Dr. Jörg-Dieter Wächter, zur Verfügung, Tel

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Herrn Frank Aselmeier, Personalreferent, Abteilung Personalservice, Tel

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