Bauleiter (M/w/d) Im Bereich Energieversorgung - Essen, Deutschland - Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Einleitung**:

- Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess
- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

**Ihre Aufgaben umfassen**:

- Sicherstellen einer termin
- und kostenoptimierten Abwicklung von Montageprojekten im Bereich der Mittel
- und Hochspannung
- Führung von Werkvertragspartnern sowie Integration von Fremdpersonal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Organisation der Baustelleneinrichtung
- Fallweise Mitarbeit im Montagebereich
- Abstimmung der Arbeiten mit dem Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Berücksichtigung und Einhaltung von Montage
- und Herstelleranweisungen
- Erstellung von Aufmaßen für geleistete Arbeiten einschließlich der Klärung offener Punkte mit dem Kunden
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits
- und Umweltschutz

**Das bringen Sie mit**:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Berufs
- und Führungserfahrung in der Ausführung von Montageprojekten
- Idealerweise Kenntnisse in einer der fachlichen Themen wie Mittel
- und Hochspannungsanlagen, Schaltgeräten oder Schutz
- und Leittechnik
- Führungskompetenz, unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität, Flexibilität, Eigeninitiative
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Gute EDV Kenntnisse (MS-Office)
- Führerschein Klasse B

**Das bieten wir Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung nach Qualifikation zuzüglich Auslösungen sowie Übernachtungskosten
- Gezielte Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Vertraglich fixiertes Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Überstundenausgleich bzw. Arbeitszeitkonto
- Individuell gestaltbare Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote)
- Gestellung von Arbeits
- und Winterkleidung sowie Werkzeugausstattung
- Unterstützung von Berufseinsteigern
- Claudia Hormuth
- Leitung Personal

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