Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Essen, Deutschland - Universitätsklinikum Essen
Beschreibung
**EINSATZBEREICH**- Klinik für Neurologie**STELLENART**
- Wissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 10327**EINTRITT**
- nächstmöglicher Zeitpunnkt**UMFANG**
- Teilzeit; 28,875**VERTRAGSART**
- Befristet**BEFRISTUNG**
- 36 Monate; gemäß - 2 Abs. 1 WissZeitVG**VERGÜTUNG**
- EG 13 TV-LIhre Aufgaben
- Experimentelle, interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zwischen Biopsychologie, Schmerzforschung und den Neurowissenschaften: Sie nutzen Methoden der Verhaltens
- und Neurowissenschaften, um in Gesunden und PatientInnen mit und ohne physische Beschwerden (z.B. Rückenschmerz, Kopfschmerz, u.a.) Mechanismen der Schmerzverarbeitung und -modulation zu erforschen
Ihr Profil
- Ausgezeichnetes abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Neurowissenschaften, Psychologie, Biologie oder einer angrenzenden Disziplin
- Idealerweise erste Veröffentlichungen in von Experten begutachteten Fachzeitschriften
- Ein ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse an neurowissenschaftlichen und neuropsychologischen Forschungsthemen mit dem Ziel einer überdurchschnittlichen Promotion
- Vorerfahrungen in biopsychologischen und/oder neurowissenschaftlichen Forschungsmethoden beim Menschen
- Hohe Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und exzellente kommunikative Kompetenzen
- Sehr gute experimentalpsychologische sowie Statistik
- und Englisch-Kenntnisse
- Programmierkenntnisse (z.B. R, Matlab) und Vorerfahrungen mit bildgebenden Verfahren sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Freuen Sie sich auf
- Starke Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft
- Exzellente Forschungseinrichtungen inklusive 3T/7T-MRT-Scanner
- Einschreibung in das strukturierte Doktorandenprogramm "BIOME" (Graduate School of Biomedical Science) mit regelmäßigen Aktivitäten für Nachwuchswissenschaftler
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort
- und Weiter
- bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits
- management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro
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