Wissenschaftliche r Mitarbeiter in - Mannheim, Deutschland - Leibniz-Gemeinschaft

Leibniz-Gemeinschaft

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Skalenentwicklung und -dokumentation**:
**GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften (GESIS), Mannheim**:
GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für den Standort **Mannheim **in der** Abteilung Survey Design and Methodology, Team Skalenentwicklung und -dokumentation, **eine*n

**wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (PostDoc) (w/m/d)**:
(Entgeltgruppe 13 TV-L, % Arbeitszeit, befristet auf eine Dauer von 4 Jahren)

Die Abteilung **Survey Design and Methodology (SDM)** verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über international anerkannte Expertise im Bereich der Umfragemethodik.

Mit dem Team Skalenentwicklung und -dokumentation verfolgen Sie die Mission, durch eigene Methodenforschung, psychometrische Beratung und Skalendokumentation eine hohe Messqualität in den Sozialwissenschaften sicherzustellen.

Das zentrale Serviceangebot des Teams ist ZIS - die **Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen**, in der über 300 Erhebungsinstrumente dokumentiert sind. Als Angebotsmanager*in von ZIS übernehmen Sie die Verantwortung für die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Serviceangebots und kombinieren dies mit eigener methodischer Forschung. Außerdem fungieren Sie als Associate Editor des Open Access Journals **Measurement Instruments for the Social Sciences (MISS)**.

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Angebotsmanager*in (inkl. fachliche Anleitung der involvierten Mitarbeitenden): das Skalenrepositorium ZIS und das Open Access Journal MISS als Associate Editor inhaltlich und technisch-administrativ betreuen sowie strategisch weiterentwickeln
- Beratung bei externen Beitragseinreichungen sowie standardisierte forschungsbasierte Wissensvermittlung
- Eigene Skalenentwicklungen (inkl. Validierungen und Dokumentationen) in Zusammenarbeit mit GESIS-Kolleg*innen
- Eigene flankierende Forschung z.B. im Bereich Skalenentwicklung sowie deren Publikation in internationalen Fachzeitschriften
- Einwerbung von Drittmitteln

**Ihr Profil**:

- Promotion in Psychologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin, idealerweise im Bereich der Skalenentwicklung und -validierung
- Sehr gute Kenntnisse psychometrischer Methoden und Theorien (klassische Testtheorie und Item-Response-Theorie)
- Kompetenter Umgang mit gängiger Statistik-Software (z.B. R, SPSS, Stata, Mplus)
- Publikationserfahrung in begutachteten internationalen Fachzeitschriften
- Sehr gute Englischkenntnisse und mindestens gute Deutschkenntnisse

**Wir bieten**:

- Ein Arbeitsumfeld in freundlicher und kollegialer Atmosphäre sowie eine hervorragende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
- Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
- Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Universität Mannheim
- Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an **Prof.** **Dr. Beatrice Rammstedt** unter Telefon / oder per E-Mail. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen **Malina Hoffmann** per E-Mail zur Verfügung.

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Kennziffer lautet**:SDM-161