Sachbearbeitung Personalmarketing Und - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert.

Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die **Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen** gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün
- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.

Die **Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen** sucht ab sofort, unbefristet, eine

**Sachbearbeitung Personalmarketing und -recruiting (m/w/d)**
***:
**Kennziffer**:SenStadt 44/2024

**Bewerbungsfrist**:

**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe**:A12, E11 TV-L

**Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39,40 (Tarifbeschäftigte) Wochenstunden, **Teilzeit im Rahmen einer vollzeitnahen Tätigkeit möglich

Der Bereich Personal koordiniert zentral für das gesamte Haus verschiedenste Personalthemen. Unsere hier zugehörige - derzeit vierköpfige - Gruppe mit den Schwerpunktthemen Ausbildung, Personalmarketing und -recruiting, Laufbahnordnung sowie Organisation möchte Sie für sich gewinnen.

**Ihr Aufgabengebiet**:
Wir brauchen Sie als Verstärkung für die Schwerpunkte Personalmarketing und -recruiting zur Gewinnung und Bindung von Fach
- und insbesondere auch Nachwuchskräften. Sie gestalten, begleiten und optimieren in diesem Zusammenhang folgende Themen, zentrale Fragestellungen und Projekte, zu denen Sie im engen Austausch mit den involvierten Bereichen im Haus (verschiedene Abteilungen, Beschäftigtenvertretungen etc.) und ggf. auch im landesweiten Austausch stehen:

- Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Optimierung von zentralen Personalmarketingmaßnahmen, z. B. Messen, Veranstaltungen, Hochschulkooperationen, Internetauftritt
- Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Maßnahmen des Personalrecruitings (insbes. für Nachwuchskräfte), z. B. Stipendien, Werkstudierendentätigkeiten
- Entwicklung und Etablierung unserer Arbeitgebermarke SenStadt
- Prozessoptimierungen bzgl. des von uns betreuten Bewerbungsmanagementsystems rexx
- Durchführung von Personalauswahlverfahren für die oberste Führungsebene unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben
- Unterstützung bei organisatorischen Änderungen

**Sie haben...**
- ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder einem vergleichbaren Studiengang

oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

oder
- vergleichbare Qualifikationen, Fähigkeiten, Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen
- mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Personalmarketing und -recruiting

**Beamtinnen und Beamte** benötigen zusätzlich die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
Vorausgesetzt werden Kenntnisse von Instrumenten und Maßnahmen des Personalmarketings und entsprechende Erfahrungen, auch in konzeptioneller Hinsicht, in Personalmarketingprojekten und -themen.
Sehr wichtig für die Wahrnehmung der Aufgaben sind außerdem
- Kenntnisse von Instrumenten und Maßnahmen des Personalrecruitings zur Gewinnung und Bindung von Fach
- und insbes. auch Nachwuchskräften
- Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen im Bereich von Personalauswahlverfahren, z.B. Personalvertretungsrecht (PersVG, LGG, SGB IX)
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Präsentationskompetenz

Hinsichtlich der vollständigen fachlichen sowie außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können.

**Wir bieten...**
- eine **interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an **Fort
- und Weiterbildungen** sowie **individuelle Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ein **kollegiales Arbeits
- **und **Betriebsklima **in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute** Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, **die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine **gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch ein zeit
- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches **Gesundheitsmanagement** (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen **sicheren Arbeitsplatz **im öffentlichen Dienst
- eine **zentrale Lage** und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen **Zuschuss für ein per