Teamleiter Regaloptimierung - Duesseldorf, Deutschland - REWE

REWE

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ort**: 50933 Köln | **Vertragsart**: Vollzeit, unbefristet | **Job-ID**: 835457

Als Business Partner und Experte erarbeiten wir Konzepte und Maßnahmen rund um die Sortiments-, Regal
- und Marktflächenoptimierung. Mit modernster Technik und KI-gestützten analytischen Verfahren gehen wir neue, zukunftsorientiere Wege, die die individuellen Bedürfnisse unserer Märkte und Kunden in den Mittelpunkt stellen.

**Was wir zusammen vorhaben**

Die optimale Platzierung und Visualisierung von Artikeln im Regal für über 3.600 REWE Märkte ist Kern der Arbeit deines Teams. Hierbei übernehmen du und dein Team eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Category Management, Assortment und Vertrieb, indem ihr sicherstellt, dass jedes Sortiment in jedem Markt umsetzbar ist und wirtschaftlich sowie auf Basis der Bedürfnisse unserer Kunden einen relevanten Mehrwert stiftet. Die zunehmende Nutzung von KI und automatisierten, kennzahlengesteuerten Prozessen führt zu einem maßgeblichen Change, den du mit deinem Team mitgestaltest. Du begleitest und unterstützt dein Team proaktiv dabei, neue Prozesse, Arbeitsweisen und Skills aufzubauen und umzusetzen und agierst hier stets partnerschaftlich in der Schnittstelle zu anderen beteiligten Teams.

Dadurch bist du unmittelbar Teil einer spannenden Weiterentwicklung in der Steuerung unserer Sortimente, übernimmst Verantwortung und prägst das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kunden.

**Was du bei uns bewegst**
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation, Weiterentwicklung und Coaching deiner Mitarbeitenden
- Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich und in der Schnittstelle zu weiteren Teams sowie aktive und positive Begleitung des Changes
- Sicherstellung von qualitativ hochwertigen Platzierungsvorlagen für die REWE Märkte im Tagesgeschäft sowie im Rahmen von großen Sortimentsoptimierungsprojekten
- Fachliche Begleitung der Weiterentwicklung unserer Layouting-Software
- Ableiten und Aufbereiten von Handlungsempfehlungen für unterschiedliche Adressaten
- Eigenverantwortliche Priorisierung der Themen und Ressourcen
- Intensives Stakeholder
- und Schnittstellen-Management mit einer offenen und souveränen Kommunikation

**Was uns überzeugt**
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder analytisch geprägtes Studium
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse von Category Management-/ Sortiments-/ Vertriebsprozessen (optimalerweise im LEH) und gutes Gespür für die Bedürfnisse und Prioritäten deiner Business Partner
- Intrinsische Motivation, sich neuen, anspruchsvollen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Regalflächenoptimierung der REWE auf die nächste Ebene zu heben
- Sehr hohe analytische Affinität und Streben nach kreativer, pragmatischer Lösungsfindung
- Souveränes Auftreten und gutes Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen und Ebenen
- Ausgeprägte Teamorientierung und Empathie
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint und Talent für die einfache, visuelle Darstellung komplexer Sachverhalte
- Vorkenntnisse einer Layouting-Software und im Change Management sind wünschenswert

**Was wir bieten**

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
- Gesundheitsförderung durch interne Sport
- und Gesundheitskurse
- Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk " - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter

Wir freuen uns auf deine On