Product Owner - Munich, Deutschland - SupplyOn

SupplyOn
SupplyOn
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
SupplyOn AG

München

Berufserfahrung

Vollzeit
- Unser SupplyOn Team aus vielen talentierten Persönlichkeiten wächst an neuen Themenstellungen, Mitarbeitenden und Entwicklungsmöglichkeiten. Um gemeinsam Innovationen und Digitalisierung voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen
**Product Owner (w/m/d)** für unseren Hauptsitz in
**Hallbergmoos bei München (hybrid - 2 Tage/Monat im Office)**.
Gemeinsam wollen wir viel bewegen. Du auch? Dann freuen wir uns, wenn du Teil unseres Teams wirst

**Deine Aufgaben als Product Owner (w/m/d)**:

- Im Produktbereich Supply Chain Management Automotive/Manufacturing/High-Tech/Rail unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Logistik
- und Qualitätsprozesse mit ihren Lieferanten auf das nächste Level zu heben.
- Du trägst die Verantwortung für die betreuten Module unserer Supply Chain-/Transport Management-Plattform (Weiterentwicklung und Ausbau) gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Du nimmst Kundenanforderungen auf und verantwortest deren Umsetzung mit internen und externen Entwicklungsabteilungen im Rahmen der agilen SAFe Methodik.
- Mit deiner Expertise erstellst und verfeinerst du Epics, Features und User Stories.
- Du nimmst die entwickelten Features ab und präsentierst diese gegenüber dem Kunden in den Sprint Demos.
- Du konzeptionierst als Product Owner (w/m/d) Standard-/Branchenlösungen (bestehend aus Software und begleitenden Dienstleistungen) und stimmst diese mit den Kunden ab.

**Das bringst du als Product Owner (w/m/d) ein**:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung in Software Entwicklungsprozessen, insbesondere agilen Methoden mit.
- Du kannst Kundenanforderungen antizipieren und in Lösungsansätzen umwandeln.
- Du besitzt idealerweise Kenntnisse der Supply Chain-Prozesse in der Fertigungs
- oder Transportindustrie.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse.

**Das kannst du von uns erwarten**:

- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und remote arbeiten? Das unterstützen wir gerne
- Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.

**Wer sind wir**:

- SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply Chain Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs
- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleistern und Spediteuren ab.
Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.
Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler. Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

**Infos zum Kennenlernprozess**

Wir möchten dich gerne umfänglich kennenlernen und deswegen finden 2 bis 3 Kennenlern-Gespräche mit deinen zukünftigen Kolleg*innen statt. Für diese Gespräche nutzen wir Telefon
- und Videokonferenzen und können so einen zügigen Ablauf gewährleisten. Mindestens eines dieser Gespräche wird in der Regel vor Ort in unserem Office stattfinden.
- Susanne Hornauf
- Talent Attraction Specialist
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