Assistenzärzt innen Für Die Weiterbildung - Duesseldorf, Deutschland - LVR Landschaftsverband Rheinland

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ihre Aufgaben**:
Im Rahmen Ihrer ärztlichen Weiterbildung versorgen Sie Ihre Patient*innen in den LVR-Kliniken nach den modernsten wissenschaftlichen Leitlinien. Wir haben unterschiedlich spezialisierte Bereiche, auf denen Sie eingesetzt werden können. Klinisch-psychiatrische und -psychotherapeutische Tätigkeiten können Sie bspw. auf einer Depressionsstation, Psychotherapiestationen, in einer Tagesklinik oder in der ambulanten Behandlung übernehmen. Im LVR-Klinikverbund verfügen wir über die volle Weiterbildungsermächtigung für die Weiterbildung zur*zum Fachärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie.

Als großer Klinikverbund mit Standorten im ganzen Rheinland stehen wir im engen Austausch untereinander und bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die LVR-Kliniken in Düsseldorf und Essen erfüllen als Universitätskliniken auch Aufgaben in Forschung und Lehre. Die LVR-Kliniken in Bonn und Köln sind akademische Lehrkrankenhäuser. Die Ärzt*innen unseres LVR-Klinikverbunds engagieren sich abgesehen von der Versorgung der Patient*innen in vielen Bereichen auch in der medizinischen Forschung. Die Erkenntnisse der neuesten Forschung sind für alle unsere Mitarbeiter*innen zugänglich und fließen standortübergreifend in den praktischen Klinikalltag ein.

**Ihr Profil**:
Approbation als Ärztin*Arzt (m/w/d)

**Wir bieten Ihnen**:

- Teilzeit möglich
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Chancengleichheit und Diversität
- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort
- und Weiterbildungsangebot

Teilzeit möglich; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Sinnstiftende Tätigkeiten; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Rabattaktionen für Mitarbeitende; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Chancengleichheit und Diversität; Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort
- und Weiterbildungsangebot
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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