Projektleiter Produktentwicklung in Der - Pfullingen, Deutschland - PRETTL group

PRETTL group

Geprüftes Unternehmen

Pfullingen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:

- Anwendung agiler Methoden, insbesondere Scrum, für die effiziente Produktentwicklung im Bereich Hard
- und Software.
- Vertrautes Handhaben des strukturierten Vorgehens nach dem V-Modell und Erfahrung in funktionaler Sicherheit und dem Vorgehensmodell nach ASPICE.
- Verantwortung für Projektkosten, Entwicklungsqualität und Entwicklungszeit.
- Einhaltung der Automotive Standards und regelmäßiges Reporting an das Managementboard.
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Produktion und Einkauf, um Kosten und Montage bereits in der Entwicklung im Blick zu behalten.

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung im Projektmanagement von Produktentwicklungen, idealerweise im Bereich Elektromobilität.
- Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und fundierte Kenntnisse in Scrum für Hardware-Projekte.
- Vertrautheit mit Automotive Standards wie 26262 und ASPICE.
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im interkulturellen Projektmanagement.
- Kreativität und Innovationsgeist, um gemeinsam mit unserem internationalen Team an wegweisenden Lösungen zu arbeiten.

**Unser Angebot**:

- Wir verbinden die Gestaltungsspielräume, flachen Hierarchien und kurzen Wege eines kleineren mittelständischen Unternehmens mit den spannenden Herausforderungen weltweiter Projekte.
- Als Experte für elektrische Antriebstechnik verfügen wir eine Produktionsstätte in Pfullingen, die 100 Prozent auf CO2-Neutralität ausgerichtet ist - Unser Beitrag zu einer sauberen und lebenswerten Welt.
- In unserem jungen, internationalen Team arbeiten Sie eigenverantwortlich, können sich frei entfalten und werden dabei individuell gefördert durch Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hilfsbereiten Team.
- Maximale Flexibilität dank großzügiger Kernzeitregelung, mobiles Arbeiten und grundsätzlich teilbare Stelle, besonders geeignet für Eltern.
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, kostenlose Parkmöglichkeiten und kostenloses Tanken von E-Autos & E-Bikes vor Ort.
- Diverse Mitarbeiterrabatte wie z.B. Jobrad & Fitness-Club, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung auch für den privaten Bereich.