Stellvertretende Pflegedienstleitung - Hannover, Deutschland - Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Referenznummer**: 6108
**Einstiegslevel**: Berufserfahrene
**Bewerbungsende**:

**Gesellschaft**: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
**Standort**: Gifhorn - Isenbüttel
**Ansprechpartner**: Angelika Dzikowski, **Tel.**:

**Beginn**:
**Vertragsart**: Unbefristet
**Befristungsdauer**:
**Wochenarbeitszeit**: 30
**Vergütung**: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9 + Zulage

Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein Verbund ambulanter Pflegedienste im Südosten Niedersachsens und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitwirkung in der pflegerischen Versorgung der Patienten
- Vertretung und Mitarbeit der Pflegedienstleitung (z.B. Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Tourenplanung)
- Personaleinarbeitung
- Verantwortung und Überwachung der Pflegedokumentation

**Ihr Profil**
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits
- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Gesundheits
- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder dreijährig ausgebildete Altenpflegerin (m/w/d)
- Zusätzlich nachweislich mindestens zweijährige praktische hauptberufliche Ausübung als Pflegefachkraft (m/w/d) innerhalb der letzten 8 Jahren

**Wir bieten**
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 + Zulage inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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