Jobcoach Auf Honorarbasis - Duisburg, Deutschland - Akademie Überlingen

Akademie Überlingen
Akademie Überlingen
Geprüftes Unternehmen
Duisburg, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Zur AÜ-Unternehmensgruppe gehören die Akademie Überlingen, als privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung, sowie die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf der Fort
- und Weiterbildung der Pflege.
Was uns antreibt, ist die Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten. Mit rund 1000 Mitarbeitern an über 40 Standorten ist unser Familienunternehmen eine der größten und modernsten Schulungseinrichtungen in Deutschland. Wir sind "Mit Kompetenz zur Stelle".
Was uns auszeichnet, ist der Wille, immer das Beste für unsere Kunden zu geben. Dabei helfen uns unternehmerischer Weitblick, ergebnisorientiertes Handeln, Mut zur Veränderung und Einsatzfreude.

Zur Unterstützung unseres Standortes in Duisburg suchen wir auf Honorarbasis eine/n

**Jobcoach(m/w/d)**

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Beratung von (Langzeit-) Arbeitsuchenden und Flüchtlingen bei der Entwicklung einer Berufsweg
- und Lebensperspektive sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeitswelt
- Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
- Ausrichtung bedarfsorientierter Integrationsschritte im Rahmen von zielgruppenspezifischen Förderketten
- Erstellung und Unterstützung bei individuellen Bewerbungsmappen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben)
- Konstruktives Berichtswesen und eigenständige Termindispo

**Unser Anforderungsprofil**:

- Mindestens einen Berufs
- oder Studienabschluss, mindestens dreijährige Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
- Vertiefte Kenntnisse der Anforderungen des Ausbildungs
- und Arbeitsmarktes sowie in den Personalauswahlsystemen bzw. -kriterien der Unternehmen
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit
- IT-Kompetenz
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie umfassende Berufserfahrung in einem
vergleichbaren Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs
- und Arbeitsmärkte
sowie Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Motivationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit
- Offene und empathische Persönlichkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- Eigeninitiative, konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Einsatzfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen? Dann senden Sie uns Ihr Angebot auf Honorarbasis

Einsatzzeit: bis zu 20 Std/Woche
Einsatzort: Steinsche Gasse 4, 47051 Duisburg

Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Bianca Schlotmann
Alte Straße 65
44143 Dortmund

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