Personalreferent Für Human Resources in Teilzeit - Bielefeld, Deutschland - OSBRA – Formteile GmbH

OSBRA – Formteile GmbH

Geprüftes Unternehmen

Bielefeld, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

CITIPOST OWL GmbH & Co. KG

Personalreferent für Human Resources in Teilzeit (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
30 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
Teilweise Homeoffice möglich
Was erwartet Sie?

**Sie sind die erste Ansprechperson für Mitarbeiter**: innen und Führungskräfte bei sämtlichen personalrelevanten Fragen
Sie erstellen personalrelevanten Statistiken, Auswertungen und Reports
Sie wirken an der Planung und Organisation von Mitarbeiterevents mit
Sie übernehmen das Personalmanagement des kompletten HR-Life Cycle sowie die Administration des Zeiterfassungssystems und die e vorbereitende Entgeltabrechnung
Sie koordinieren das gesamte Bewerbermanagement, führen Mitarbeitergespräche und überwachen mitarbeiterbezogene Termine und Fristen

Mit Personalverantwortung

Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Arbeitsrecht
Sozialrecht
Was bieten wir Ihnen?
Freiräume für eigene Ideen und ein Umfeld, in dem du Spuren hinterlassen kannst
Ein umfangreiches Onboarding mit abteilungsübergreifenden Einarbeitungen

**Erfahrene und freundliche Mentor**: innen arbeiten dich gründlich in deine Aufgaben ein und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Seite
Ein hoch motiviertes, dynamisches und internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, denn wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Fortbildung
Die Möglichkeit nach Absprache im Home Office zu arbeiten
Eine betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits, wie ein vergünstigtes Sportnetzwerk für Fitness, Schwimmen, Yoga oder Wellness
Einen Betriebsarzt
Kostenlose Parkmöglichkeiten und überdachte Fahrradabstellmöglichkeiten
Eine Getränke-Flatrate für Tee, Kaffee sowie Wasser und Obst
Team-Events, wie Burger-Grillen oder Sommerfeste

Betriebsarzt

Betriebsrat

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

Was sollten Sie mitbringen?
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrungen im Personalbereich oder eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Sie besitzen Kenntnisse im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
Sie sind versiert und routiniert im Umgang mit Microsoft Officeprogrammen, wie Word, Outlook, PowerPoint und Excel
Sie zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus
Sie haben ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Sie wissen, was Priorisierung wirklich bedeutet und haben eine strukturierte und stets vorausschauende Arbeitsweise

Mit Berufserfahrung

Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Sozialversicherungsrecht
Administration
Human Resources
Personalbetreuung
Arbeitsrecht