Akademischer Mitarbeiter - Karlsruhe, Deutschland - Hochschule Karlsruhe

Hochschule Karlsruhe
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Geprüftes Unternehmen
Karlsruhe, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Nebenberuflich
Beschreibung
Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl - bis

**Ansprechpartner für inhaltliche Fragen**:
Almuth Wambach

**Tel.**:

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-).

In der Zentralen Studienberatung (ZSB) ist zur Unterstützung des dort angesiedelten Orientierungssemesters TWIN als Teilprojekt des Verbundprojektes VerOnika (Verzahnte Orientierungsangebote zur beruflichen und akademischen Ausbildung) zum folgende Stelle zu besetzen:
Akademischer Mitarbeiter (w/m/d)

Kennzahl 5491

(95 % Teilzeit)

**Aufgabengebiet**:

- Konzeption und Durchführung programmbegleitender Evaluationen (quantitativ/ qualitativ) des Teilprojekts TWIN (Prozessevaluation) im Rahmen der AG Evaluation im Verbundvorhaben VerOnika
- (Mit-)Entwicklung eines übergeordneten Evaluationsdesigns auf der VerOnika Verbundsebene
- Erarbeitung von Vorschlägen zur konzeptionellen Weiterentwicklung des TWIN Programms in Zusammenarbeit mit hochschulinternen und -externen Partner (z.B. IHK Karlsruhe, beteiligte Unternehmen u.a.)
- Mitwirkung an der Erstellung von Zwischenberichten, Beiträgen und Publikationen sowie Teilnahme an Tagungen
- Koordination und Umsetzung des "Kernprogramms" (Fortsetzung des TWIN-Programmablaufs, der Module)
- Organisation, inhaltliche Vorbereitung und Durchführung der Module "Individuelle Orientierung" und "Überfachliche Qualifizierung" (u. a. Einführungsphase, Beratung und Coaching)
- Entwicklung, Umsetzung und Durchführung neuer Angebotsbausteine gemäß Antragsstellung
- Entwicklung von Angebotsbaustein(en) für akademische Praxiseinblicke (Berufsperspektiven als Ingenieur: in z. B. Job-Shadowing)
- Akquise und Koordination von Unternehmen und HKA-Alumni sowie Koordination der Durchführung

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master oder vergleichbar), beispielsweise im bildungs
- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in sozialwissenschaftlicher Forschungsmethodik
- Gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems
- Berufserfahrung im Bereich Studieneingangsphase und im Verwaltungskontext einer Hochschule
- Erfahrungen mit der Zielgruppe im Bereich Übergang Schule-Hochschule sowie im Bildungsmanagement sind wünschenswert
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und Flexibilität
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
- Organisationstalent und Teamfähigkeit

**Wir bieten**:

- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal
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