Mitarbeiter innen Recruiting - Mannheim, Deutschland - Stadt Mannheim

Stadt Mannheim

Geprüftes Unternehmen

Mannheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Fachbereich Organisation und
Personal sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

**MITARBEITER*INNEN RECRUITING - ACTIVE SOURCING (M/W/D)**

Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | befristet für 2 Jahre

**IHRE AUFGABEN IHR PROFIL**
- Sie entwickeln, implementieren und evaluieren einen - Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwal
- Active-Sourcing Prozess für die Stadt Mannheim tungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management,
- Sie nutzen die gezielte Direktansprache über Kanäle wie Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche
XING oder LinkedIn zur Besetzung unserer offenen Wirtschaft, Personalmanagement, Angestelltenprüfung
Positionen und führen gemeinsam mit den Dienststellen II / Verwaltungsfach
- wirt*in oder einen gleichwertigen
Active Sourcing Einstellungsverfahren durch tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.
- Für die Suche und Ansprache von Talenten entwickeln - Sie haben fundierte Berufserfahrung in Recruiting,
sie neue Strategien und beraten zum Einsatz adäquater Active Sourcing und Personalmanagement
Instrumente - Beratung, Telefonate und Direktansprache und liegen
- Sie stimmen Anforderungsprofile ab und beraten zur Ihnen und Sie können idealerweise bereits auf ein
Durchführung von Auswahlverfahren und Interviews Netzwerk zugreifen
- Sie bauen interne und externe Bewerberungspools auf - Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten Rechts
- und steuern Initiativbewerbungen stadtweit und Gesetzesgrundlagen sowie Verwaltungsvorschriften
- Sie optimieren, gemeinsam mit den Kolleg*innen, den - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kontaktfreude und
Stellenausschreibungs
- sowie den Onboardingprozess Kundenorientierung sind für Sie kennzeichnend
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von - Sie fördern die Zusammenarbeit und Steuerung
Recruitingthemen, z.B. bei der Karriereseite vielfältiger Stakeholder, indem Sie diese mit
- Als aktive*r Netzwerker*in pflegen Sie die ausgeprägter Kommunikations
- und
Zusammenarbeit mit internen und externen Beratungskompetenz einbinden
Schnittstellen wie Headhuntern, Medienagenturen und
vertreten die Stadt Mannheim in Business Netzwerken

**UNSER ANGEBOT**

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits
- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach
- kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen

**IHRE BEWERBUNG**

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens
Kontakt: Frau Munterde