Recruiter:in Projektmanagement - Malta, Deutschland - Vertraulich

Vertraulich

Geprüftes Unternehmen

Malta, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Dein Spielfeld:

- Du bist für die Gewinnung, Bewertung und Einstellung von Kandidaten verantwortlich, die am besten zu unserer Unternehmenskultur und der gesuchten Position passen.
- Sei unser interner Headhunter. Du kennst die geeignetsten Kanäle und Strategien, um die besten Talente für uns zu gewinnen.
- Du treibstDeineRecruiting-Projekte voran und bist der Owner des gesamten Prozesses - Dein Prozess,DeineKandidaten
- Bleibe immer am Puls der Zeit. Du kennstDichsehr gut in der Recruiting-Szene aus und Dir entgehen keine Trends. So bleibstDuimmer einen Schritt voraus.
- Als Teamplayer gehst Du voran und arbeitest eng mit Deinen Stakeholdern zusammen. Sie vertrauen Dir, gute Kandidaten und Ergebnisse zu liefern. Das istDeinHeimspiel
- Du arbeitest gemeinsam mitunserem gruppenweitenTalentAcquisitionTeam. So lernstDuundtauschst Dichaus, um immer am Ball zu bleiben.
- Die Arbeit mit externen Agenturen und Recruiting Partnern liegtDirebenfalls. Dumanagstsie undhältstdamitDeinePipelines immer gut gefüllt.

Anforderungen

Damit punktest du bei uns:

- Qualifikation:
Du hast einen Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Expertise:
Du hast mindestens 2Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting, zum Beispiel bei einer Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting. Darüber hinaus hast du sehr gute Kenntnisse in unterschiedlichen Interview-Techniken und idealerweise erste Erfahrung in Test-Verfahren bzw. Assessments.
- Sourcing Erfahrung:
Du hast Erfahrung in der aktiven Kandidaten-Ansprache über LinkedIn, Xing und Social Media."Post and Pray" entspricht nicht deinem Arbeitsstil.
- Starke Kommunikator/in:
Ausgezeichnete mündlicheund schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus - Du weißt sowohl, wie man Stakeholder und Partner managt, als auch wie man das Unternehmen präsentiert und die Rolle verkauft.
- Projektmanagement:
Gutes Projektmanagement und organisatorische Fähigkeiten - Du bist es gewohnt, Deine Kandidaten-Pipelines und Projekte wie ein Profi zu managen.
- Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse.Als #1 in Deutschland liegt Deutsch in unserer DNA. Fließende Deutschkenntnisse sind ebenso in der Kommunikation mit Partnern als auch mit Kandidaten unverzichtbar.
- Starke Englischkenntnisse. Unser Team besteht aus mehr als 40 verschiedenen Nationalitäten, die gemeinsam unserenErfolg weiter ausbauen. Als internationales Unternehmen ist Englisch unsere Unternehmenssprache.
- Teamplayer:
Wir glauben an Teamgeist. Wir können nur gemeinsam stark sein.
- Working style:
Du liebst es, anderen voraus zu sein und innovativ, proaktiv sowie lösungsorientiert zu arbeiten.

Wir bieten

Damit punkten wir bei Dir:

- Etablierte internationale Gruppe:
Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können.
- Persönliche undberuflicheWeiterentwicklung:
Wir bieten Dir dieMöglichkeitdichweiterzuentwickelnund zu wachsen, um dein Potenzial komplett zu erschließen.
- Fitness-Zuschuss:
Wir lieben Sport,also treiben wir Sport
- Modernes Office:
UnserCampus in Karlsruhe bietetmit einem innovativen offenen Raum-Konzeptund modernster TechnikdasperfekteArbeitsumfeld.
- Veranstaltungen und Events:
Wir lieben die Zeit mitdem Team. Sei es beiCharity-oder Team-Events,nur gemeinsam haben wir Spaß.
- OneTeam-Kultur:
Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker

Gewünschte Qualifikationen