Sozialpädagoge (M/w/d) in Der Fachambulanz Northeim - Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Referenznummer**: 5713
**Einstiegslevel**: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
**Bewerbungsende**:

**Gesellschaft**: Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH
**Standort**: Northeim
**Ansprechpartner**: Stefan Warnecke, **Tel.**:

**Beginn**: Ab sofort oder nach Absprache
**Vertragsart**: Befristet
**Befristungsdauer**:
**Wochenarbeitszeit**: 31
**Vergütung**: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9

Die Lukas-Werk Gesundheitsdienste GmbH gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn). Das Unternehmen berät, behandelt und betreut jährlich mehr als 4.000 Menschen in Südostniedersachsen in den Bereichen Suchthilfe, Psychosomatik und medizinische Versorgung für Menschen mit Behinderungen. Rund 200 Mitarbeitende sind in sechs Fachambulanzen, drei Reha-Tageskliniken und einer Rehabilitations-Fachklinik sowie im Integrierten Gesundheitsdienst Neuerkerode (IGN) und im Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB) tätig.

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung und Betreuung von suchtkranken oder -gefährdeten Menschen und ihrer Angehörigen sowie Antragstellung zur Vermittlung in stationäre Maßnahmen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen und Vorhaltung von Beratungsangeboten z. B. für Schulklassen, Bildungsträger, Arbeitgeber/Innen sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Gremienarbeit zur Vernetzung und Koordination suchtpräventiver Aktivitäten (lokal und überregional)
- Mitwirkung in Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen, Qualitätszirkeln und bei der Weiterentwicklung von Konzepten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallkonferenzen und Supervision** Ihr Profil**
- (Diplom-/B. A./Master) Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung
- Aktuelle Fach
- und Methodenkenntnisse
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Gute Kooperations-, Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit

**Wir bieten**
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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