Teamleiter Arbeits- Und Gesundheitsschutz - Heidelberg, Deutschland - hte GmbH

hte GmbH

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 4 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung des Teams Arbeits
- und Gesundheitsschutz
- Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze und (Unternehmens-)Richtlinien
- Verantwortung für die Umsetzung der festgelegten Unternehmensstrategie/-ziele
- Operative Unterstützung und Beratung der Führungsebenen in Fragen des Arbeits
- und Gesundheitsschutzes sowie der Anlagensicherheit
- Beratung und Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Audits, Unterweisungen, Anlagensicherheitskonzepten, Ereignisuntersuchungen Begehungen etc.
- Weiterentwicklung und Sicherung des Sicherheitsbewusstseins bei Führungskräften und Mitarbeitenden
- Vor-/Nachbereitung sowie Leitung der Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaft, Behörden und dem Betriebsarzt

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (z.B. Security & Safety Engineering, Sicherheitstechnik)
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einer ähnlichen Aufgabe sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und im Führen von Mitarbeitenden
- Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Gesundheits-, Brand
- und Explosionsschutz sowie Anlagensicherheit und Gefahrstoffe
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Systematische lösungsorientierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Kommunikations
- und Durchsetzungsfähigkeit

**Unser Angebot**:
Als Marktführer in der Hochdurchsatzforschung arbeiten wir an gesellschaftlich bedeutsamen Themen wie Umwelt
- und Klimaschutz, Energieeffizienz und Mobilität.
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, sich in diesem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld mit kreativen Ideen einzubringen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir:

- Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und Open door policy
- Verkehrsgünstiger Standort: Gute Erreichbarkeit durch Pkw und öffentliche Verkehrsmittel - mit JobTicket-Angebot
- Umfangreiche Verpflegung: Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst
- Weitere Benefits: Gemeinsame Firmenevents, vergünstigtes Fitnessangebot, attraktive Baudarlehen und vergünstigte Konditionen bei diversen Versicherungen