Payroll & People Service Coordinator (Mwd) - Munich, Deutschland - Vans

Vans
Vans
Geprüftes Unternehmen
Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
VF Germany als Teil der VF Corporation ist international eines der führenden Unternehmen im Bereich der Lifestyle Markenbekleidung und ist für den Vertrieb der Marken Eastpak, Kipling, Napapijri, Reef, Smartwool, Altra, Icebreaker, The North Face, Timberland und Vans in Deutschland und Austria zuständig. Mode
- und zielgruppengerechte Strategien sind unser Schlüssel zum Erfolg. Dauerhaftes Wachstum ist unser Ziel.

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams in München suchen wir eine/n

HR Coordinator (m/w/d)

2 Jahre befristet als Elternzeitvertretung

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Administrative Abwicklung von Mitarbeitereintritten/-austritten, Versetzungen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten) und Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter im Retail in Deutschland und Österreich- Erstellung und Pflege von Personalakten- Überwachung des Rücklaufs fehlender Unterlagen für die Personalakten der Mitarbeiter- Unterstützung bei der Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen für Österreich sowie Urlaubsvertretung des Payroll Specialist Deutschland- Pflege des HR Systems Workday (Eingabe und Pflege von Mitarbeiterdaten, Erfassen von Abwesenheiten, Ansprechpartner bei Systemfragen)- Erledigung allgemeiner administrativer Arbeiten im Bereich Human Resources sowie Unterstützung des HR Teams bei Projekten

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Payroll / Administrationsbereich in einer vergleichbaren Position- Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie der Lohnabrechnung von Vorteil- Gute Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht- Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office: Word, Exel und Outlook)- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse- Hands-On Mentalität, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie

Wir bieten umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller VF-MitarbeiterInnen fördern.

Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir Ihnen:
- Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken hinweg aufzubauen- Eine unterstützende, auf Feedback basierende Arbeitskultur, in der Respekt und Integrität unsere Wegweiser sind- Die Möglichkeit, sich mit anderen HR Teams in ganz Europa und unserem Unternehmenssitz zu vernetzen- Bei uns bekommen Sie 30 Urlaubstage- Wir unterstützen Sie ggf. bei Ihrem Umzug- Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bieten wir ein Programm für mentale Gesundheit an

Freie Entfaltung

Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.

VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.

Wenn Ihnen all das, was Sie soeben gelesen haben, zusagt und Sie Teil unseres Teams werden möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören Bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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