Traineeprogramm Stationsleitung - Mettmann, Deutschland - Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 700 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus
- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.

**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt **suchen wir eine

**Traineeprogramm Stationsleitung (m/w/d)**
in Teilzeit.
Anhand eines individuell gestaltbaren Programms erhalten Sie über einen Zeitraum von 12 Monaten stark praxisorientiert die Möglichkeit erste Erfahrungen mit Leitungstätigkeiten zu machen.
Durch hohe Motivation, innovative Ideen und ausgesprochenes Engagement können Sie Ihre persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln und unmittelbar einbringen.
Der Stellenanteil für das Traineeprogramm beträgt 20 Prozent und entspricht einem Arbeitstag pro Woche.
Der Einsatz beinhaltet Hospitationstage auf unserer Wahlleistungsstation 4E und Seminareinheiten mit Inhalten aus verschiedenen Fachbereichen.
Ziel des Programms ist es ein umfassendes Gesamtbild des Tätigkeitsfeldes im Bereich Leitung einer Station zu erhalten.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Erfassen einer patientenorientierten und prozessgeleiteten Pflege
- Einbringen von innovativen Ideen zur Mitarbeitermotivation, Teamgestaltung und zur Weiterentwicklung der Pflege
- Erlangen von Grundwissen zu fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung
- Einblicke in Personalplanung und -Steuerung
- Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Sicherstellung von pflegerischen Qualitätsstandards und Pflegedokumentation
- Einblicke in den Implementierungsprozess projektbezogener Themen
- Einblick zur Organisation und Optimierung von Stationsabläufen
- Erfassen der Relevanz von interprofessionellen Kooperationen
- Teilnahme an Seminareinheiten

**Das bringen Sie mit**:

- Offenheit gegenüber innovativen Führungsgrundsätzen
- Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
- Ein hohes Maß an Patientenorientierung
- Eine wertschätzende Gesprächsführung die Ihnen auch in Konfliktsituationen eine ergebnisorientierte Problemlösung ermöglicht
- Freude an der Arbeit mit Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen und Authentizität
- Offenheit im Umgang mit digitalen Medien

**Das bieten wir**:

- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
- Kooperatives und engagiertes Team in dem genannten Bereich
- Modernes und attraktives Arbeitsumfeld
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflegedirektorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: 02104/ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite:
Von Bewerbungen per E-Mail oder per Post bitten wir abzusehen.
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Covid-19 und Masern möglich._

**Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann |

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