Werkstudent - Human Resources Im Cyber Innovation - Berlin, Deutschland - BWI GmbH

BWI GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.**:
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Der Cyber Innovation Hub der Bundeswehr (CIHBw) wurde 2017 ins Leben gerufen, um als Digital Innovation Unit (DIU) die digitale Transformation der Bundeswehr zu unterstützen. Unsere Vision Empowering Innovation in Defence richtet sich am Bedarf der Soldatinnen und Soldaten und zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg) aus. Deren Arbeit soll durch innovative Ideen und Lösungen aus der Startup-Welt unterstützt und erleichtert werden. Dazu fungieren wir als Schnittstelle zwischen Bundeswehr und Startup-Ökosystem. Dabei beschleunigen wir den Austausch mit dem europäischen und internationalen Startup-Ökosystem, setzen auch im öffentlichen Sektor auf agile Arbeitsmethoden und unternehmerisches Denken und verknüpfen digitale Expertinnen und Experten mit der Bundeswehr.

Joelle Kerzmann

Recruiterin

Telefon:

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**Deine Aufgaben**:

- Du verwaltest und optimierst die administrativen Tätigkeiten im Bereich ziviler und militärischer HR - Wie beispielsweise die Heranziehung von Reservistendienst Leistenden, sowie das On
- und Offboarding von Personal
- Du betreust den gesamten Recruitingprozess von der Stellenbeschreibung über die Bewerbungsgespräche bis hin zur Einstellung von neuem Personal
- Du unterstützt und berätst die Leitung des CIHBws in allen Personalangelegenheiten
- Du arbeitest projektbezogen an aktuellen Personalthemen, wie bspw. der Personalplanung für 2023 oder einer Recruiting-Kampagne
- Du unterstützt das HR Team im operativen Tagesgeschäft
- Du bringst proaktiv eigene Ideen ein und setzt diese eigenverantwortlich um

**Dein Profil**:

- Eingeschriebene/r Student/in der BWL oder eines vergleichbaren Studiums mit einem Schwerpunkt in Human Resources
- Du verfügst über anwendungssichere MS-Office Kenntnisse
- Du bist idealerweise für mindestens 6 Monate verfügbar
- Idealerweise bringst du erste relevante Erfahrungen im Rahmen deiner Ausbildung oder von Praktika/Werkstudententätigkeiten mit
- Du hast Interesse die Bundeswehr näher kennenzulernen und neue Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen ziviler und militärischer Welt zu sammeln
- Du bist authentisch, weißt wie man Feedback gibt und kannst mit eigenen Fehlern umgehen (erkennen, aufzeigen und verbessern)

**Wir bieten**:

- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktive Vergütung