People & Culture Associate (M/w/d) - Berlin, Deutschland - Peak & Peak GmbH

Peak & Peak GmbH
Peak & Peak GmbH
Geprüftes Unternehmen
Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in Berlin, um nachhaltig zu wachsen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sicherzustellen.

Unsere Stelle ist eine großartige Möglichkeit für Dich, deine HR- und Recruiting-Expertise zu erweitern, zu vertiefen und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln.

Mithilfe eines großartigen Teams kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für Kandidat: innen und Mitarbeiter: innen machst Du den Unterschied aus.

Aufgaben

Durch die folgenden Aufgaben wirst du gemeinsam mit uns wachsen:

- In dieser Funktion repräsentierst Du unsere Peak & Peak intern bei unseren Mitarbeitenden und überzeugst extern Kandidaten und Kandidatinnen davon, Teil unseres Unternehmens zu werden
- Du unterstützt den Recruiting Prozess durch Erstellen von Job-Ads sowie die Organisation und Dokumentation von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss
- Du planst und führst zielgruppenspezifische Recruiting
- und HR-Events durch
- Du unterstützt die Umsetzung unserer operativen Themen und administrativen Prozesse wie bspw. On
- und Offboarding, Stammdatenpflege, vorbereitende Lohnbuchhaltung, etc.
- Du bist in die Entwicklung, Planung und Umsetzung unternehmensweiter Aktivitäten wie z.B. Trainings und Team Events eingebunden
- Du hast die Möglichkeit Dich selbstständig bei unterschiedlichen Projekten im Bereich People & Culture einzubringen und diese aktiv zu gestalten

Qualifikation

Da wir nach Verstärkung auf einem Junior
- oder Professional Level suchen, sind wir offen für Deine bisherigen Kenntnisse und Deine Erfahrung. Nichtsdestotrotz wäre es gut, wenn Du folgendes schon mitbringst:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung; Quereinsteiger sind ebenso willkommen
- Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting/HR/Active Sourcing/Office Management
- Einwandfreie verbale und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Dein Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und einem ausgeprägten Servicegedanken
- Deine sehr gute Organisationskompetenz, deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du nutzt erfolgreich Tools und Techniken, um den Fit von Kandidaten bzgl. der Position, des Teams und unserer Kultur einzuschätzen
- Du bist lernbereit und möchtest Deinen Teil zu einem Mitarbeiter-fokussierten Unternehmen beitragen
- Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen und dein Enthusiasmus ist mitreißend
- Idealerweise hast Du schon im IT oder Software Umfeld gearbeitet und kennst die Branche

**Benefits**:

- Werde mit deinen individuellen Fähigkeiten Teil eines hochmotivierten und kompetenten Teams, in dem Hierarchie keine Rolle spielt
- Übernehme Verantwortung in Projekten und erkenne direkt deinen Output
- Sei Teil eines weiter wachsendes Unternehmens und gestalte aktiv mit
- Nimm an Weiterbildungen sowie Trainings teil und entwickle dich stets weiter
- Regelmäßige Team Events, wie Breakfast, Lunch oder andere Freizeitaktivitäten
- Profitiere von moderner Infrastruktur und flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Job-Tickets, Bahn-Card und Job-Bike

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