Zwei Sachbearbeiter/innen - Suhl, Deutschland - Thüringer Landesverwaltungsamt

Thüringer Landesverwaltungsamt

Geprüftes Unternehmen

Suhl, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im Referat 600 "Schwerbehindertenrecht, Elterngeld, Thür-SinnbGG, Rechtsangelegenheiten SER, Bußgeld nach dem SGB XI" am Dienstort Suhl /Pae-15/2024)

Mit seinen knapp 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Thüringer Landesverwaltungsamt eine moderne Koordinierungs
- und Mittelbehörde des Freistaats Thüringen. Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist mit seinen fünf Standorten (Suhl, Gera, Meiningen, Weimar und Sondershausen) über den Freistaat hinweg überregional präsent. Der Hauptsitz unserer Behörde befindet sich im Gebäudekomplex am Jorge-Semprún-Platz im Zentrum der Kulturstadt Weimar mit ihren Einwohnern.

Das Thüringer Landesverwaltungsamt ist eine moderne Behörde, welche Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen der Ministerien in Thüringen wahrnimmt. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 600 "Schwerbehindertenrecht, Elterngeld, ThürSinnbGG, Rechtsangelegenheiten SER, Bußgeld nach dem SGB XI" am Dienstort Suhl besetzen wir zwei Stellen als Sachbearbeiter/innen.

**Aufgabenschwerpunkte**
- die Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB IX und dem Kostenrecht, teilweise in besonders schwierigen und strittigen Fällen,
- die Bearbeitung und Zustimmung zu verfahrensrechtlich schwierigen Rücknahmebescheiden gem.
-- 44, 45 SGB X und Änderungsbescheiden gem. - 48 SGB X

**Unser Angebot**
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsbereiches ermöglicht
- der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG bewertet; eine mögliche Einstellung/Übertragung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. (Hinweis: Mit der Auswahlentscheidung zur Besetzung des Dienstpostens wird kein Anspruch auf eine spätere Beförderung begründet; die Frage einer Beförderung wird in einem gesonderten Auswahlverfahren getroffen.)
- bei Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit unter bestimmten

Voraussetzungen
- Behördliches Gesundheitsmanagement

**Ihr Profil**
erforderlich:

- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Fachrichtung mit verwaltungsrechtlichen Inhalten
- ein Abschluss des FH-Studienganges "Public Management / Public Administration" (Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges
- ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Fortbildungslehrgang II) oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA) oder
- durch eine mehrjährige Berufstätigkeit in der öffentlichen Verwaltung erworbene vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen

wünschenswert:

- Kenntnisse im SGB IX und Kenntnisse der entscheidungserheblichen Grundlagen (Versorgungsmedizin-VO, Versorgungsmedizinische Grundsätze), sowie Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (SGB X, SGG)
- durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis (sofern vorhanden) nachgewiesene/s
- Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses
- Arbeitseffizienz
- Planungs
- und Organisationsverhalten
- Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
- Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
- Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
- Belastbarkeit
- Schriftliches Ausdrucksvermögen
- amtsangemessenes Auftreten

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. Februar 2024.

Für Ihre Bewerbung bei uns bitten wir um folgende Unterlagen:

- Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweis über den Berufs
- bzw. Studienabschluss und sonstige Qualifizierungen sowie
- aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)

Bewerber/innen, die ihre Ausbildung bzw. ihr Studium noch nicht beendet haben, können im Verfahren berücksichtigt werden, wenn die o. g. erforderliche Qualifikation zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung vorliegt.

Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (bei Vollzeitbeschäftigung). Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit dem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Diese Ausschreibung richt