Erzieher in Oder Kinderpfleger in - Munich, Deutschland - Evangelisches Hilfswerk München Gemeinnützige GmbH
vor 3 Wochen
Beschreibung
EintrittsdatumAb 01. April 2024
Arbeitszeit/Umfang:
Vollzeit oder Teilzeit
5 Tage Woche
Beschreibung der Stelle
Der Bereich der Wohnungslosen-Hilfe ist vielseitig. Wir, die "Kastelburg 56", sind ein Beherbergungsbetrieb und bieten Sozialberatung für wohnungslose Familien an. Wir suchen ab dem 01. April 2024 eine*n Erzieher*in oder Kinderpfleger*in für den Bereich der Kinderbetreuung.
Sie arbeiten mit Kindern, Jugendlichen (von 0-18 Jahren) und ihren Eltern aus unterschiedlichen Nationen und Erfahrungshintergründen und unterstützen diese im Alltag und in Krisenzeiten. Die Beratung und Betreuung im erzieherischen Bereich bietet Elternberatung, bedarfsorientierte Gruppenangebote und Ferienbetreuung für die Kinder und Jugendlichen an. Außerdem werden die Familien durch Begleitung und Unterstützung an das soziale Netzwerk angebunden. Sie stellen die Beratung und Betreuung der Familien in einem interdisziplinären Team erfahrener Kolleg*innen sicher.
Wir erwarten
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
- Freude an der Arbeit mit Familien
- Eine enge Zusammenarbeit und den Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Empathie und Fachlichkeit im Umgang mit der Lebenssituation unserer Klient*innen
- Reflexions
- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort - und Weiterbildungen
Wir bieten
- gutes Betriebsklima
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern
- Familienbudget
- Jahressonderzahlung (ähnlich Weihnachtsgeld)
- Versicherung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse
- Beihilfeversicherung
- Deutschlandticket als Jobticket
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich zwei freie Tage (24. und 31. Dezember)
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei "Body and Soul"
- Vergünstigungen über Online-Portale "Corporate Benefits", das v. a. die Bereiche Mode, Technik, Mobilfunk, Freizeit, Auto, Sport & Medien behandelt, und "TicketSprinter", das hauptsächlich kulturelle Angebote von regionalen Kulturstätten, Theatern und Konzertveranstaltern bereitstellt.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Annika Bobsien
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