HR Specialist - Bremen, Deutschland - Team Beverage

Team Beverage

Geprüftes Unternehmen

Bremen, Deutschland

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Getränkebranche ist die faszinierendste aller Branchen. Familiär, innovativ, mit herrlichen Produkten, vielfältigen Vertriebswegen, spannenden Perspektiven. Und
**Team Beverage** ist der zentrale Gestalter und Wegbereiter dieser Branche. Mittendrin Als marktführende Plattform setzen wir uns mit Konzepten und einem außergewöhnlichen Vollsortiment dafür ein, dass Großhandel und Gastronomie, Einzelhandel, Tankstellen und Convenience-Outlets sowie Hersteller miteinander erfolgreich sind, sehr zum Wohl ihrer Gäste und Kunden. Wir digitalisieren, vermitteln, gestalten, verhandeln und - natürlich: wir verkaufen Zusammengefasst: wir liefern durchsetzungsstarke Systeme für ein breites Absatz
- und Vermarktungsspektrum.

**Ihr neuer Aufgabenbereich**:
Unser HR Team ist als Excellence Center Berater für alle Unternehmensbereiche und unterstützt in allen strategischen und operativen Personalthemen - von Arbeitsvertrag bis Zeugnis, von Arbeitssicherheit bis Zielvereinbarungen. Wir "legen die Schiene" für alle HR-Themen in der Organisation. Da wir stetig wachsen und viele neue Kolleg*Innen suchen, werden Ihre Schwerpunkte folgende sein:

- Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft, z.B. Vertragserstellung, Datenpflege, Zeugniserstellung, Schnittstelle zur Abrechnung etc.
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Active Sourcing als Recruiting-Kanal mit Fokus auf den IT-Bereich sowie kaufmännische Funktionen
- Unterstützung im Recruitingprozess mit Schwerpunkt Bewerbermanagement
- Projektarbeit z.B. in den Bereichen HR-Prozesse, Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung etc.
- Dokumentation und Analyse des Sourcing-/Recruitingprozesses zur steten Optimierung

Je nach Einstiegslevel bietet diese Position viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten zum Personalreferenten.

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen im administrativen Personal/HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting
- Interesse an Active Sourcing Tools (z. B. Xing Talentmanager, LinkedIn Talent Solutions) und die Motivation, sich aktiv und eigenständig in diese einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit andere zu begeistern
- Begeisterung für neueste Technologien und Recruiting-Trends
- Idealerweise Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem (z.B. softgarden, d.vinci, haufe o.ä.)

**Das bieten wir Ihnen**:

- Flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit
- individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Personalentwicklungs
- und Feedbackgespräche
- Corporate Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, JobRad, Shopping
- und Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, kostenfreie Warm
- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents
- Ein kooperatives, dynamisches und aktives Teamwork in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse an dieser Herausforderung geweckt?
Machen Sie die **Team Beverage** mit Ihrem Enthusiasmus, mit Ihren Ambitionen und mit Ihrem Spaß am Erfolg noch ein Stückchen größer
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin in der Bewerbung mit.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen