Key Project Supervisor Healthcare - Duesseldorf, Deutschland - Medperion Services GmbH

Medperion Services GmbH
Medperion Services GmbH
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 5 Tagen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Die Medperion Services ist Teil der Medperion, einem Zusammenschluss der Unternehmen Careforce, Sanvartis, MCG Medical Consulting Group, Brandpepper und A&O Gesundheit. Unsere Healthcare-Profis haben den Blick fürs Ganze und sind zugleich die richtigen Fachexperten, um für die Herausforderungen unserer Kunden in die Tiefe zu gehen.

Wir suchen dich als:
Key Project Supervisor Healthcare (m/w/d)

in Teil
- oder Vollzeit

**Deine Aufgaben**:

- Steuerung und Weiterentwicklung von übergreifenden Projekten der Medperion Unternehmen
- Steuerung und Koordination von Projektteams bestehend aus den Projektleitern und Experten der mitwirkenden Unternehmen
- Kontinuierlicher Soll-/Ist-Abgleich zu Projektfortschritt, Zielerreichung und Umsetzungsqualität anhand von umfangreichen Projektplänen
- Sicherstellung der Projekt-Performance, Durchführung von Machbarkeitsanalysen bei Projektanfragen, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und KPIs
- Sicherstellung und Durchführung von regelmäßigen Status-Updates mit dem Kunden und allen internen relevanten Stakeholdern
- Führen von umfangreichen Projektplänen
- Umsatz
- und Etatverantwortung

**Das bringst du mit**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gesundheitswirtschaft, Pharma Marketing oder Kosmetik
- Affinität und Kenntnisse der verschiedenen Kommunikationsdisziplinen
- Erfahrungen in der Steuerung von Multi-Channel-Projekten sind ein Plus
- Sehr gutes Organisationstalent, Kreativität und Kostenbewusstsein
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den Standard-MS-Office-Programmen

**Das bieten wir dir**:

- Bei uns erhältst du den nötigen Freiraum, um kreativ und selbstentscheidend zum Erfolg beizutragen.
- Andere diskutieren über Mobile Office, wir setzen es um.
- Regelmäßige Teamevents, interne Fortbildungen, Bike-Leasing und andere Incentives gehören bei uns zum Programm.
- 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag sowie Heiligabend und Silvester, ausreichend kostenfreie Parkplätze, Jobräder und betriebliche Altersvorsorge
- Last but not least: Spaß an der Arbeit ist für uns unverhandelbar und wir arbeiten gerne im Team. Das setzt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander voraus.
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