Personalreferent (M/w/d) Betreuung Duales Studium - Winnenden, Deutschland - Alfred Kärcher SE & Co. KG

Alfred Kärcher SE & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Winnenden, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.**

Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Gruppe** Ausbildung & Campus Relations **in unserem Stammhaus in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung.

**Was sind Ihre Aufgaben?**
- Sie betreuen unsere dualen Studierenden über den gesamten Studienzeitraum.
- Sie beraten Führungskräfte und Ausbilder*innen aus den Fachbereichen bei allen personellen, organisatorischen und administrativen Fragestellungen.
- Sie kümmern sich um die Personalplanung und erstellen betriebliche Einsatzpläne für Studierende.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das Recruiting (inkl. Durchführung von Assessment Centern und Vorstellungsgesprächen) und steuern die im Prozess beteiligten Dienstleister.
- Sie entwickeln bestehende Personalentwicklungsinstrumente im Rahmen des dualen Studiums kontinuierlich weiter.
- Zudem initiieren und leiten Sie abwechslungsreiche Projekte von der Digitalisierung von internen Prozessen bis hin zu sozialen Projekten.
- Sie bilden die Schnittstelle zum Employer Branding und setzen die Personalmarketingstrategie in der Ausbildung operativ um.
- Sie pflegen Partnerschaften und Kooperationen mit diversen Bildungsträgern und Schulen.

**Wie könnte Ihr Profil aussehen?**
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches / technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld (z.B. in der Personalentwicklung oder in der betrieblichen Ausbildung) bzw. als Wirtschaftsingenieur*in, Maschinenbauer*in, Mechatroniker*in oder Elketrotechniker*in.
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit modernen Visualisierungs
- und Präsentationstools.
- Verhandlungssichere Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Verbindung mit hohen kommunikativen Kompetenzen.
- Freude an der Weiterentwicklung von jungen Talenten, Empathie, ein gutes Gespür für Trends in der betrieblichen Ausbildung und eine ausgeprägte Ergebnis
- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

**Was bieten wir Ihnen?**
- Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt.
- 35% Rabatt auf unsere Produkte sowie vielfältige Corporate Benefits (z. B. auf Urlaubsreisen, Mode oder Kinobesuche).
- Regionale mehrfach ausgezeichnete Küche in unserem Betriebsrestaurant.
- Bis zu 32 Tage Urlaub.
- Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor-Training.

**So geht's mit Hochdruck in Richtung Karriere**:
Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem zukommen. Als modernes Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und für unser gesellschaftliches Miteinander. Chancengleichheit, gegenseitiger Respekt sowie gegenseitige Wertschätzung sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir begrüßen daher die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

**Kontakt**

Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Gabriela Nangia. Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantworten wir Ihnen gerne in unserem Recruiting Center unter der Telefonnummer