Debitorenbuchhalter (M/w/d) - Munich, Deutschland - company bike solutions GmbH

company bike solutions GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen am Standort München Obersendling Verstärkung in unserer Finanzabteilung mit dem Schwerpunkt auf den Bereich Debitoren.

**Deine Aufgaben**:

- Du bist für das Debitorenmanagement im Bereich Firmenkunden verantwortlich
- Die Debitorenanlage sowie die Prüfung der Anbindungsunterlagen für Neukunden gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
- Du übernimmst die Datenpflege für unsere Bestandskunden
- Die enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Kundenbetreuung bereitet Dir Freude
- Du nimmst eine verantwortungsvolle Position als Bindeglied zwischen internen und externen Ansprechpersonen ein
- Die aktive Beteiligung an der internen Prozessoptimierung und -gestaltung ist für Dich selbstverständlich

**Dein Profil**:

- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen
- Erste Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder eine Weiterbildung in diesem Bereich konntest Du bereits sammeln, Quereinsteigende aus anderen Bereichen sind ebenfalls willkommen
- Du verfügst über einen routinierten Umgang mit MS-Office (Word, Excel) sowie einer gängigen Buchhaltungssoftware, idealerweise Microsoft NAV
- Eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
- Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab

**Wir bieten**:

- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten
- Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
- Kostenfreie Nutzung von bis zu zwei Company Bikes (arbeitgeberfinanziertes Firmenradleasing)
- Ein attraktives Altersvorsorgemodell und eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- Kostenlose Getränke und individuelle Gutscheinkarten
- Regelmäßige Team
- und Unternehmensevents sowie Anreize zur (betrieblichen) Gesundheitsförderung
- Praxisorientierte Einarbeitung in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Großer Handlungs
- und Gestaltungsspielraum, verbunden mit hoher Eigenverantwortung
- Berufliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie eine Perspektive in einem wachsenden Unternehmen